ขอเกริ่นก่อนนะคะ คือ เราทำงานที่ออฟฟิศปัจจุบันมา 7 ปีเต็ม แล้วค่ะ โดยสายงานของเราจะเป็นสาย audit ซึ่งค่าตอบแทนค่อนข้างสูงทีเดียว เนื้องานทุกอย่างโอเคมาก ๆ แต่เรามีปัญหาต่างๆ กับ MD และหัวหน้างาน สะสมมาเรื่อยๆ โดยเริ่มจากความเป็นคนตรงๆ ของเราเอง จากการที่เค้ามีปัญหากับพนักงานคนอื่น และเรียกเราไปคุยด้วย เราเลยไปตำหนิ MD ว่าควรรักษาคำพูดที่ได้พูดไปแล้วเพราะท่านคือ MD ด้วยเหตุนี้หลังจากวันนั้นคุณ MD ก็ตึงกับเราตลอด และไม่เรียกเราไปคุยด้วยอีกเลย แถมเอาเราไปพูดลับหลังให้คนอื่นฟังโดยใช้สรรพนาม "มัน" เวลามีปัญหาอะไรก็ไม่เรียกเราไปคุยหรือสอบถาม ซึ่งอันนี้ไม่เป็นไร เพราะเราถือว่า มีอะไรเราก็รับเรื่องมาจากหัวหน้า แต่เผอิญหัวหน้าเป็นประเภท ไม่เคยหลวมเลย เพราะ คับ (ครับ) ตลอด ไม่แย้งซักเรื่องแม้กระทั่งตัวเองมีข้อมูล ครับไว้ก่อนทุกเรื่อง เรื่องไหนไม่เห็นด้วยก็มาด่า MD ลับหลัง
บางครั้งเราไปเจอเรื่องร้ายๆ อะไรมาจากต่างประเทศไม่เคยถึงหู MD แต่กับเรื่องตัวเองเล็กๆ แค่ไม่ได้ทานข้าวกลางวัน ก็รายงาน
ล่าสุด MD ต้องไปตรวจงานที่หนึ่งด้วยตัวเอง แต่ด้วยความที่ไม่ได้ไปนาน และที่นี่เราจะเป็นคนที่เข้าไปบ่อยที่สุด เราเลยสรุปรายละเอียดให้หัวหน้าเราฟัง ว่าที่นี่ต้องทำงานยังไง หัวหน้าเราพูดมาสั้น "ช่างมัน" หมายถึง MD
จนกระทั่งถึงเวลาเข้าไปตรวจก็เจอปัญหา (ปัญหาที่เราได้สรุปให้หัวหน้าฟังไปหมดแล้ว) แน่นอนที่สุด งานเข้าเราเต็มๆ MD บอกหัวหน้าเราว่าให้พิจารณาเราด้วยทำงานไม่ได้เรื่อง หัวหน้าเรารับลูกทันที "ครับพี่" แล้วก็มาใส่เรา เราเลยตอกกลับไปว่า ที่พูดมาทั้งหมดเนี่ยเราสรุปให้ก่อนไปหมดแล้วนะ หัวหน้าเรา ตอบกลับมาอย่างรวดเร็ว "ไม่รู้ ไปบอกพี่เค้าเองสิ" ทั้งๆ ที่เค้าก็รู้ว่า MD ไม่คุยกับเราอยู่แล้ว
บางครั้งก็หางานให้เราเป็นระยะ เช่น ต้องส่งรายงานด่วนให้คณะผู้บริหาร แต่ช่วงเช้านั่งดูหุ้น โหลดบิท พอจวนตัว เรียกเราไปช่วยทำ เราก็ไป แล้วก็มากดดันเราว่าทำเร็ว ๆสิ ช้านะเนี่ย (เราต้องมาเปิดหาข้อมูลเอง) พอนายเดินมาถามว่าส่งรายงานหรือยัง หัวหน้าเราบอกว่า ยัง รอส่วนที่เราทำอยู่ ของเค้าเสร็จแล้ว
เรารู้สึกท้อมาก ๆ ตอนนี้ เพราะมันเหมือนกับทุกอย่างที่เราทำ ที่ทุ่มเท ระบบที่เราเปลี่ยนหลังจากที่เราเข้ามาทำงาน และปัจจุบันก็ยังใช้ระบบที่เราเป็นคนเซต ขึ้นมาหลายต่อหลายอย่าง มันกลายเป็นเราไม่มีผลงาน และเป็นคนทำงานไม่ได้เรื่องไปแล้ว เฮ้อ !!!
ไม่รู้จะบ่นที่ไหนดี เลยมาบ่นในนี้ ....... ขอบคุณมากนะคะ ที่อ่านจนจบ
ถ้าคุณทำงานที่ปัจจุบันมา 7 ปี แล้วเจอแบบนี้คุณจะทำยังไงต่อ
บางครั้งเราไปเจอเรื่องร้ายๆ อะไรมาจากต่างประเทศไม่เคยถึงหู MD แต่กับเรื่องตัวเองเล็กๆ แค่ไม่ได้ทานข้าวกลางวัน ก็รายงาน
ล่าสุด MD ต้องไปตรวจงานที่หนึ่งด้วยตัวเอง แต่ด้วยความที่ไม่ได้ไปนาน และที่นี่เราจะเป็นคนที่เข้าไปบ่อยที่สุด เราเลยสรุปรายละเอียดให้หัวหน้าเราฟัง ว่าที่นี่ต้องทำงานยังไง หัวหน้าเราพูดมาสั้น "ช่างมัน" หมายถึง MD
จนกระทั่งถึงเวลาเข้าไปตรวจก็เจอปัญหา (ปัญหาที่เราได้สรุปให้หัวหน้าฟังไปหมดแล้ว) แน่นอนที่สุด งานเข้าเราเต็มๆ MD บอกหัวหน้าเราว่าให้พิจารณาเราด้วยทำงานไม่ได้เรื่อง หัวหน้าเรารับลูกทันที "ครับพี่" แล้วก็มาใส่เรา เราเลยตอกกลับไปว่า ที่พูดมาทั้งหมดเนี่ยเราสรุปให้ก่อนไปหมดแล้วนะ หัวหน้าเรา ตอบกลับมาอย่างรวดเร็ว "ไม่รู้ ไปบอกพี่เค้าเองสิ" ทั้งๆ ที่เค้าก็รู้ว่า MD ไม่คุยกับเราอยู่แล้ว
บางครั้งก็หางานให้เราเป็นระยะ เช่น ต้องส่งรายงานด่วนให้คณะผู้บริหาร แต่ช่วงเช้านั่งดูหุ้น โหลดบิท พอจวนตัว เรียกเราไปช่วยทำ เราก็ไป แล้วก็มากดดันเราว่าทำเร็ว ๆสิ ช้านะเนี่ย (เราต้องมาเปิดหาข้อมูลเอง) พอนายเดินมาถามว่าส่งรายงานหรือยัง หัวหน้าเราบอกว่า ยัง รอส่วนที่เราทำอยู่ ของเค้าเสร็จแล้ว
เรารู้สึกท้อมาก ๆ ตอนนี้ เพราะมันเหมือนกับทุกอย่างที่เราทำ ที่ทุ่มเท ระบบที่เราเปลี่ยนหลังจากที่เราเข้ามาทำงาน และปัจจุบันก็ยังใช้ระบบที่เราเป็นคนเซต ขึ้นมาหลายต่อหลายอย่าง มันกลายเป็นเราไม่มีผลงาน และเป็นคนทำงานไม่ได้เรื่องไปแล้ว เฮ้อ !!!
ไม่รู้จะบ่นที่ไหนดี เลยมาบ่นในนี้ ....... ขอบคุณมากนะคะ ที่อ่านจนจบ