หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอใบรับรองจาก HR แล้วตอบว่าพี่ไม่ได้ทำ
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
ปกติเวลาพนักงานลาออกจากที่ทำงานเขาไม่ได้ขอใบรับรองจากฝ่ายบุคคลหรอครับ
ที่ทำงานล่าสุดผม HR ต้องไปขอผู้จัดการ
#คือผมต้องเข้าใจในมุม HRว่างานเขาเยอะแล้วไม่มีเวลา อะหรอ
#ที่อื่นเป็นยังไงบ้างครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปกติลาป่วยกี่วัน บริษัทถึงขอดูใบรับรองแพทย์
พอดีในงานบ.ที่ทำงานอยู่นี้ ลาป่วย 1 วัน ทางบ.ขอใบรับรองแพทย์ หากไม่มีจะนำไปหักเงินปลายปีและมีผลต่อการประเมิน ไม่ทราบว่าปกติแล้ว ลาป่วย 1 วันจำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ไหม
สมาชิกหมายเลข 6624189
ลาออกจากที่ทำงานเก่าสมัครที่ทำงานใหม่
ตามหัวข้อเลยครับ คือตอนนี้กำลังจะลาออกจากที่งานเก่าแล้วสมัครงานที่ใหม่ อยากสอบถามว่า หนังสือหรือใบรับรองประสบการณ์ทำงานจากที่เก่าเราจะยื่นให้ที่ทำงานใหม่ตอนไหนครับ ตอนสมัครงานเลยหรือว่าตอนสัมภาษณ์คร
สมาชิกหมายเลข 8059913
ถามประสบการณ์พี่ๆ ที่เป็น ผจก.ฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่ของพี่ๆ มีอะไรบ้างคะ?
อยากรบกวนสอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ตรงค่ะ ว่าตำแหน่ง ผู้จัดการหรือผู้อำนวยการ ในฝ่ายบุคคล/ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่สำคัญในตำแหน่งนี้คืออะไรคะ จากที่หาข้อมูลคร่าวๆ ในเน็ต คือฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์เน
ทำดีไว้เถิดจะเกิดผล
แจ้งเข้าประกันสังคมย้อนหลังให้พนักงานได้ไหม
สอบถามหน่อยคะ ดิฉันเป็นhr บริษัทแห่งหนึ่ง เพิ่งมาทำงานที่บริษัทนี้ได้3เดือน ผู้จัดการให้ดิฉันไปแจ้งเข้าประกันสังคมย้อนหลังให้พนักงาน***ปกติจะแจ้งเข้าย้อนหลังได้แต่ต้องภายใน1เดือน*** แต่นี่ย้อนหลังกันเ
สมาชิกหมายเลข 3931561
อายุ 48 ประสบการณ์ HR และฝ่ายจัดซื้อ 20ปี ยังสามารถสมัครงานได้อยู่มั้ยคะ?
คุณแม่อายุ 48ปี เออรี่ออกงานมา มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล และฝ่ายจัดซื้อมา 20ปี ปัจจุบันยังมีงาน มีบริษัทรับพนักงานอายุเท่านี้อยู่มั้ยคะ?
สมาชิกหมายเลข 1039920
ย้ายงานตำแหน่งลด เงินเดือนลด แต่ค่าคอมสูงขึ้น
ขอปรึกษาครับ ปัจจุบันผมเป็นผู้จัดการฝ่ายขาย สายสินค้าทั่วไป บริษัทที่ทำค่าคอมน้อยมาก (เบี้ยเลี้ยงรวมกันทั้งเดือนยังเยอะกว่าคอม) ค่าไมล์เรท 5 บาท/กม. พอดีมีบริษัทAgencyติดต่อมาให้ไปเป็นAE แต่ว่า ตำแหน
สมาชิกหมายเลข 5311665
บริษัท ห้ามลากิจ ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ให้ใช้พักร้อนก่อน ไม่ผิดกฎหมายหรือครับ
ตอนนี้ บริษัท ออกนโยบายลดค่าใช้จ่าย ห้ามลากิจ ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ลาทำบัตรประชาชน ให้ใช้เป็นลาพักร้อนแทน ถ้าพักร้อนหมด ให้เขียนเอกสารถึงผู้จัดการฝ่ายบุคคล เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการคืนเงินพักร้อน
Bigkub
ลางาน ไปทำธุระแจ้งความ HR จะขอดูใบแจ้งความ ไม่ให้ได้มั้ยคับ
พอดีมีเรื่องให้ต้องลางานไปธนาคารและสถานีตำรวจ ผมก็แจ้งหัวหน้าไปว่าผมลาไปทำเรื่องนี้ๆนะ (ผมโดนแฮกบัญชีธนาคาร หลายบัญชี) หัวหน้าก็รับทราบ ให้ลาไป แต่ฝ่่่ายบุคคล จะให้ส่งหลักฐานใบแจ้งความเข้าอีเมล์
สมาชิกหมายเลข 7476225
สอบถามเรื่องการลาค่ะ
สวัสดีค่ะ เนื่องจากจะลางานแบบไม่รับค่าจ้าง แต่ทางบริษัท ไม่มีลาพักร้อน และไม่มี Leave without pay ให้ค่ะ สิ่งที่จะลงได้มีแต่ ลากิจไม่รับค่าจ้าง(เราจะลาหักเงินไม่ไดัจะลากิจ) ซึ่งเคยลาแล้วใส่เหตุผ
สมาชิกหมายเลข 6788969
เจาะลึกทุกมุม งานที่ปรึกษา HR ผลกระทบต่อการพัฒนาธุรกิจและองค์กร
ผู้บริหาร หรือผู้จัดการธุรกิจองค์กรหลายคน อาจมีคำถามในใจว่า การมีที่ปรึกษา HR ช่วยพัฒนาธุรกิจและองค์กร เติบโตอย่างไร? และทำไมบริษัทถึงต้องมี ที่ปรึกษา hr ผู้ช่วยด้านงานทรัพยากรบุคคล และ พัฒน
สมาชิกหมายเลข 2541297
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอใบรับรองจาก HR แล้วตอบว่าพี่ไม่ได้ทำ
ที่ทำงานล่าสุดผม HR ต้องไปขอผู้จัดการ
#คือผมต้องเข้าใจในมุม HRว่างานเขาเยอะแล้วไม่มีเวลา อะหรอ
#ที่อื่นเป็นยังไงบ้างครับ