งง คือ 40 นี่แก่มากเลยหรอ?

แล้วอายุขนาดนี้ ก็ผ่านประสปการณ์ การทำงานมามากมาย มันก็ย่อมได้เปรียบไม่ใช่หรอ?

แต่แปลกที่ สังคมไทย ยิ่งอายุ40อัพ ตกงานแล้ว โอกาสหางานใหม่ ยากมาก ในตอนนี้

เพราะอะไร? เจ้าของบริษัท ถึง ไม่อยากได้คนมีประสปการณ์ การทำงานเยอะๆหรอ?

40ก็มีวุธิภาวะที่มากพอในการบริหารงานมาก แต่ไม่ชอบหรอ?

ทำไมถึง 40อัพ ตกงานแล้วหางานใหม่ สมัยยร้ยากมากเพราะอะไร?