ถ้าต้องลาออกวันนี้ คุณจะไปทำอะไรต่อ?

ขอสอบถามเรื่องลูกจ้างสัญญาจ้าง 1 ปี กรณี ครบปี ถ้าไม่ต่อสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือถ้าจะต่อสัญญา hr ต้องเรียกไปเซ็นสัญญา ก่อนวันครบ1ปีหรือไม่  แล้วถ้าไม่ต่อสัญญา (เลิกจ้าง) ลูกจ้างจะได้รับ

คือผมทำงานอยู่กับบริษัทที่เป็นตัวแทนสายการบิน โดยตอนแรกสมัครมาทำตำแหน่ง marketing ตามที่เจ้านายที่รู้จักกันชักชวนให้มาทำ จากนั้นพอได้งาน ในใบสัญญาของผมนายจ้างระบุตำแหน่งเป็น sale ซึ่งต้องทำทั้งในส่วน

ผู้หญิงคนหนึ่งทำงานในโรงพยาบาล กระทรวงสาธารณสุข อัตราลูกจ้างเหมาจ่าย ประกันสังคม สัญญาทุก 1 เดือน ในกรณีที่ตั้งครรภ์ -มีสิทธิได้รับเงินเดือนหรือไม่ครับ -ถ้ารู้ว่าตั้งครรภ์ ไม่ให้ทำสัญญาจ้างต่อหรือไม่ม

คือแฟนผมเริ่มทำงานวันที่1ต.คแต่เงินเดือนตัดweekทุกวันที่15แต่เงินออก31ต.ค 5,000บ. (เงินที่ได้ประมาณเดือนละ10,000)และสิ้นเดือนหน้าจะได้เท่าไหร่ครับ

สมมตเงินเดือนผม10,000 จะคิดค่าชดเชยยังไงครับ 1.เอา10,000หาร30วันได้333บาท คูณ400วันหรือป่าว 2.หรือว่าเอาค่าแรงขั้นต่ำ325บาท  คูณ400วันครับ คิดถูกไหมครับ

อยากสอบถามคหสต.ของทุกคน พอดีเรากำลังเจอสถานการณ์ที่กำลังจะลาออกครั้งแรก แต่การแจ้งลาออกครั้งนี้จะไม่ได้ล่วงหน้า30วัน คือเราได้งานใหม่แล้วที่ใหม่ให้เริ่มงาน 17 มี.ค. 68 ซึ่งเราจะแจ้งลาออก28 ก.พ เพื่อรอ

ทำงานในตำแหน่ง ลูกจ้างโครงการ สามารถลาออกกระทันหันได้หรือไม่คะ ประมาณว่าที่ใหม่ประกาศรับเราปุ๊ป เราต้องไปทำได้เลยภายในวันพรุ่งนี้ พูดง่ายๆ ไม่มีเวลาให้เราได้เคลียร์งานที่เก่าเลย เป็นหน่วยงานรัฐทั้ง