เราเป็นพนังงานพีซีจัดเรียงสินค้าของบริษัทนึง มีร้านที่เราดูแลประจำ เราขายออนไลน์ไปด้วยถ้ามีออเดอร์เราก็ซื้อสินค้าจากร้านเอาไปส่งให้ลูกค้า มีวันนึงเราได้ทำการซื้อสินค้าจากทางร้านออกไปขายต่อปกติ พอเช้าวันต่อมามีหัวหน้างานร้านมาแจ้งว่าสินค้าที่เราซื้อไปเมื่อวานเค้าทำราคาผิด ให้เราเอาสินค้ามาคืน เราแจ้งไปว่าเราไม่สามารถเอามาคืนได้เพราะส่งให้ลูกค้าเรียบร้อยแล้ว แต่ถ้าให้จ่ายส่วนต่างเราก็ยินยอมที่จะจ่ายให้ แต่ทางร้านไม่ยอมเขาต้องการสินค้าคืนเราก็ไม่สามารถเอามาคืนให้ได้ เขาเลยไม่ให้เราเข้าปฏิบัติงานในพื้นที่เขาต้องการเปลี่ยนคนมาดูแลสินค้าแทนเรา(เขากลัวเรื่องจะถึงหูเจ้าของร้าน) เราได้ทำเล่าเหตุการณ์ทั้งหมดให้หัวหน้างานเราฟังและแจ้งว่าทางร้านต้องการเปลี่ยนคนมาแทนเรา เขาก็บอกว่าเราไม่ผิดเดี๋ยวหาร้านใหม่ให้เราลง แต่ผ่านไปได้ 2 สัปดาห์วันที่ 9 ก.พ.หัวหน้าเราก็แจ้งมาว่าไม่สามารถหาร้านให้เราลงได้ เลยอยากให้เราพิจารณาตัวเองให้เราลาออกเอง ภายในวันที่ 15 ก.พ. แต่เราตั้งครรภ์ได้ 8 เดือนกว่าๆแล้ว กะว่าทำงานอีกสักเดือนก็จะลาคลอดแล้ว เราเลยขอหัวหน้าทำงานต่อให้ครบเดือน ก.พ. เพื่อจะได้มีเงินสำรองลาคลอดแต่หัวหน้างานเขาขอให้เราเห็นใจเขาเขาว่างานมันต้องเดินเขาต้องรีบหาคนมาลงร้านที่เรามีปัญหา #(ก่อนหน้านี้ 2สัปดาห์ที่ผ่านมาหัวหน้าเราเขาไม่ได้เข้ามาติดต่อหาร้านให้เราลงเลย เราได้ไปขอทางร้านเข้าไปเสริมพี่ๆร้านอื่นด้วยตัวเอง) จู่ๆหัวหน้าก็ให้เราเซ็นใบลาออก ตอนนี้เราก็เซ็นไปแล้ว เราไม่รู้จะปรึกษาใคร เราไม่มีความรู้ทางกรมแรงงานเลย พอจะมีใครแนะนำได้มั้ยคะ ต่อจากนี้เราเรียกร้องอะไรได้บ้างมั้ย เราเครียดมากเลยค่ะตอนนี้
โดนบังคับให้เขียนใบลาออกขณะตั้งครรภ์