ถ้าเจอแบบนี้ควรทำไงดี

เรามีเพื่อนอยู่คนนึงคะ เรามาทำงานก่อนได้สักระยะหนึ่ง แล้วเราก็ชวนเพื่อนมาทำด้วยแต่ตอนนั้นเราเป็นพนักงานด้วยกันจึงไม่มีปัญหาอะไร ก็ทำงานปกติหน้าที่ใครหน้าที่มัน แล้วเราก็ได้เลื่อนเป็น ผจก โดยมีเพื่อนเป็นลูกน้องเราอีกทีและคนอื่นๆปกติค่ะ แต่ว่าเราบอกอะไรนางไม่ทำเลย ไม่ค่อยจะช่วยงานเราเลย พอเราว่าให้นางก็เถียงที่จะเอาชนะเราตลอด ว่าอะไรก็ไม่ได้ไม่ทำผลสุดท้ายก็ตกมาที่เราเพราะเป็นความรับผิดชอบของเราที่เป็นหัวหน้างาน เราอยากจะให้เขาออกไปหางานใหม่  เราควรทำอย่างไง ที่จะไม่ให้เสียเพื่อนจะเสียน้ำใจกันค่ะ ใครมีวิธีที่ดีแนะนำบ้างค่ะ บ้างทีมันก็เกินไปจริงๆคะ (เคยบอกเคยพูดกับนางหลายทั้งแล้วแต่คำตอบที่ได้ก็โดนเถียงคืนตลอดผลสุดท้ายความผิดก็อยู่ที่เราคะ)
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่