คิดยังไงกับบริษัทแบบนี้ 
- จัดกิจกรรมวันเสาร์ที่ ตจว. ซึ่งเรามีเรียนวันอาทิตย์ แต่เราก็ไปในเมื่อบริษัทอยากจัดเพื่อสานสัมพันธ์กัน (ใครยกเลิกไม่ไปปรับ2,000) ซึ่งไม่ได้อยากไปสักเท่าไหร่ แต่เราลงชื่อขอไป-กลับ เพราะมีเรียนวันอาทิตย์ 
- กลับมาถึงบ้านตี 1 เช้าวันอาทิตย์ไปเรียนต่อ วันจันทร์ตื่นมาป่วย+เป็นประจำเดือน เลยขอลางาน
***หัวหน้าเรียกคุยแล้วบอกว่าการจัดกิจกรรมแล้วเราลาป่วย ทำให้เสียงาน เพราะหัวหน้าบอกว่าถ้าเป็นเขาเขาจะไม่ลา และยังบอกอีกว่าถึงเขาป่วยแล้วเข้า รพ.เขาก็จะเอางานไปทำที่ รพ. และพูดในทำนองว่าเขามาทำงานเช้า 6-7 โมง (บริษัทเริ่มงาน 8:30) โดยที่เราก็เข้างานเวลาปกติ*** 
แล้วจะวัดค่า KPI จากการลางาน ซึ่งเราคิดว่ามันเป็นสิทธิ์ของเราอยู่แล้วในการลา และไม่ทำให้งานเสีย ซึ่งคนในแผนกสามารถทำแทนได้
บริษัทนี้กดดันเราทุกอย่าง จะเปลี่ยนแปลงทุกอย่างทำให้เราจะอยู่ที่นี่ไม่ได้ โดยที่เราอยู่มาจะ3ปี ไม่มีปัญกาอะไร 
อยากถามทุกคนว่าคิดยังไงกับสภาพแวดล้อมแบบนี้คะ