ประสบการณ์พนักบริษัท 3 ปี กับวลี "อยู่กันแบบครอบครัวนะคะน้อง"

ประสบการณ์ 3 ปีกว่า กับบริษัทที่บอกตอนสมัครว่า

"อยู่กันแบบครอบครัว"

สวัสดีค่ะ วันนี้จะมาเล่า(บ่น) ประสบการณ์ ทนความประสาทของบริษัทจนถึงปัจจุบันนะคะ

สิ่งที่มีในบริษัทนี้คือ ความเลื่อมล่ำในที่ทำงานแบบตะโกน!!!!

ด้วยในบริษัทเป็นระบบอุปถัมป์ ให้คนในครอบครัวมาทำงานตำแหน่งใหญ่ ปัญหาต่างๆบานตะไท โดยมีพนักงานอื่นๆไม่กี่ตำแหน่ง ซึ่งปรากฎว่า

1 . ต้องทำงาน 3-4 ตำแหน่ง ในระดับเงินเดือน หมื่นต้น ทำงานจนป่วย เข้า รพ. ไปแล้ว 5-6 รอบเพราะร่างกายชัตดาวน์ตัวเองจากการทำงานหนัก ทั้งที่ตลอดชีวิต เป็นหวัดยังยากเลย

2. มักทำปัญหาครอบครัวตัวเองมาเถียงกันในที่ทำงาน โดยบางทีไม่แยกแยะ เอามาปนกับงานจนเละเทะไปหมด

3. ใกล้ชิดกับเจ้านายเกินไป จนต้องมารับรู้ปัญหาส่วนตัวเขาที่เราที่เป็นพนักงานไม่สมควรและไม่จำเป็นต้องรู้เลยสักนิด

4. ไม่เกรงใจกัน ไม่เคารพตำแหน่งกันและกัน ก้าวก่ายหน้าที่ของกันและจน โดยที่เจ้านายหลับตาข้างเดียว

5. ให้คนของตัวเองเข้ามาทำงาน เข้าข้าง ป้อนงาน และให้โอกาสคนของตัวเอง จนเบียดเบียนและแย่งงานคนอื่นๆ ให้ท้ายจนงานเราช้าไปหมด (ไม่ทำตามกฎ พกตรรกะป่วยๆมาทำงานโดยไม่คำนึงถึงสิทธิของคนอื่นๆ จนอยากจะด่าว่า ปัญญาอ่อนเหรอ! แก่แล้วยังจะเอาแต่ใจเป็นเด็ก บักสมองหมา!)

6. เจ้านายมักขับเคลื่อนการทำงานโดยคำพูดกรอกของคนสนิท จนหลายๆครั้งงานที่ทำอยู่วุ่นวายไปหมด

7. มักพากันเทียวออกไปข้างนอก มาสาย และเลิกงานก่อนเวลา

8. แทบไม่รับงานเอกสารใดๆไปทำเลยทั้งสิ้น ซึ่งบางงานคืองานตัวเอง กลับโยนให้คนอื่นทำ โดยมีข้ออ้างว่า ถ้าทำเอกสารก็จะทำงานที่ทำอยู่ไม่ได้ หรือถ้าให้ทำงานอื่นอีกจะลาออก (ประสาทป่ะ สำคัญมากเลนมั้ง กูนี่เบ้ปากมองบนเลย)

9. อยู่ๆก็ทะเลาะกัน เถียงกัน ร้องไห้โวยวาย แบบกูนี่งงเลย ไปทะเลาะกันที่บ้านนะคะ นี่ที่ทำงาน เรื่องในครอบครัวจะเอามาเถียงกันให้คนอื่นรู้ทำไม งง??

10. มีอะไรชอบมาลงที่พนักงาน อะไรก็กู ทำอะไรก็ผิด ขยับตัวไปไหนมีแต่จ้องจะว่าให้ จนประสาทหลอน ระแวงไปหมด

       ปัญหาอีกร้อยแปดพันเก้า ที่บรรยายไม่หมด อะไรที่เคยเจอแต่ในละครคุณธรรม หรือนิยาย กูนี่ประสบมากับตัวเลย ทำเอาขยาดการทำงานในระบบไปเลย ตอนนี้เลยเฟดตัวออกมาทำงานของตัวเองละ

คนอื่นๆล่ะคะ ประสบการณ์การทำงานกับบริษัทครอบครัวเป็นยังไงบ้าง เรานี่พอแล้วพอเลย ทำของตัวเองไปยาวๆ ไม่มั่นคงช่างยิ้ม สบายใจที่สุดแล้ว

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่