ปัญหาใหญ่ ของระบบคำนวนบำนาญ จากการคำนวนจากเงินเดือนทีใช้ฐาณ 5 ปีสุดท้ายของการทำงาน ปรับมาเป็นตลอดอายุการทำงาน


ปรับเพดานขึ้นไป 23,000ดีอยู่แล้ว  เพราะจะได้ไม่ตันแค่ 15,000

แต่การเอาค่าแรงเมื่อ 30-40 ปีก่อนมาคำนวน มันไม่ใช่ป่าว ค่าแรง ค่าครองชีพนานขนาดนั้น มันต่างกเันเกินไป 

อาจริงๆนะ แรงงานส่วนใหญ่ เป็นแรงงานขั้นต่ำ รายได้ส่วนใหญ่สูงกว่าขั้นต่ำไม่มากนัก แทนที่จะคิดค่าแรงความเป็นปัจจุบัน 5 ปีท้ายของการทำงาน เsือกไปเอาค่าเฉลี่ยนับย้อนไป 30-40 ปีก่อน ซึ่งตอนนั้นต่าแรงขั้นต่ำวันละ 60-70 บาท! เมื่อปี 54-55 ค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศยัง 150 อยู่เลย ถ้าจะนับย้อนชาติขนาดนั้น 5 ปีท้าย มันเหมาะกับความเป็นปัจจุบัน อนาคตมากกว่า! เทียบง่ายๆทองเมื่อ 30 ปีก่อนบาทละ 4,700 ปัจจุบัน ปัจจุบัน 43,000 ต่างกันเกือบ 10 เท่า


แทนที่จะนับค่าแรง ณ ปัจจุบัน สมมติ ผมทำงาน 5 ปีหลัง 20,000 ผมก็จะได้ฐาณ กลับไปเอาค่าแรงเมื่อ 30-40 ปีก่อนมาคิดรวม มันไม่เป็นปัจจุบัน มันดึงค่าเฉลี่ย ทำไม ไม่ออกมาท้วงติงกัน  ถ้าผมจะเกษียณปีหน้า แล้วผมเพิ่งได้ค่าแรงแบบชำนาญการ 15,000-20,0000 เอาเมื่อ 7-8 ปีนี้ จากที่ผมจะได้เดือนละ 7-8 พัน ทั่งชีวิต กลับต้องมาเหลือแค่ 2-3 พัน เพราะการไปเอาค่าแรงผมเมื่อ 30-49 ปีก่อนที่ค่าแรงขั้นต่ำวันละ 70-100 บาท นี่ปัญหาใหญ่เลยนะ คำนวนแบบนี้ เพื่อนๆ คิดกันยังไงครับ เห็นคนพูดเรื่องนี้กันน้อย ทั้งๆที่เป็นปัญหาใหญ่

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่