หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทดลองงาน 119 วัน เริ่มงานวันที่ 16 ธค.67 แสดงว่าวันที่ 16 เม.ย. ก็ครบ 119 ใช่ไหมคะ
กระทู้คำถาม
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
พอดีเป็นเด็กจบใหม่เพิ่งทำงานเลยอยากสอบถามพี่ๆว่าเข้าใจถูกไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ระลึกถึง9ปีคุณเบื้อก
เรื่องนี้ฟังกี่ครั้งก็น้ำตาซึมเป็นข่าวดังในประเทศไทยเคยออกรายการ -คอผ-ลูกนอนกอดศพแม่3วันช่วงเวลา3วันนั้นเพื่อนบ้านยังได้ยินเสียงแม่เล่นกับลูกยังเห็นแม่ออกมาตากผ้า ออกมาล้างขวดนม ลูกยังบอกว่าแม่เป็นคนช
สมาชิกหมายเลข 8351830
อยากทราบเกี่ยวกับระเบียบและขั้นตอนการยื่นร้องทุกข์ของพนักงานต่อผู้บังคับบัญชา
สวัสดีครับ ตอนนี้ผมเป็นพนักงานทดลองงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่การเข้ามาทำงานตอนนี้คือมีปัญหาเพราะเพื่อนร่วมงานไม่สอนงานเราเลย เราทั้งถาม ทั้งตาม ทั้งขอ ต่างๆแต่ก็ไม่ได้รับความร่วมมือแต่อย่างใด ยังมีอีก
สมาชิกหมายเลข 7329463
บรรจุได้2เดือนแล้วแต่หัวหน้าจะประเมินใหม่
ตามหัวข้อเลยค่ะเราแค่สงสัยว่ามันได้ไหมเราบรรจุได้2เดือนแล้วค่ะแต่มีปัญหานิดหน่อยเขาเลยจะประเมินเราใหม่ในกรณีนี้สามารถประเมินใหม่ได้หรอคะ
สมาชิกหมายเลข 4789255
ทดลองงาน 119 วัน เริ่มงานวันที่ 16 ธค.67 แสดงว่าวันที่ 16 เม.ย. ก็ครบ 119 ใช่ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 7172316
พนักงานสร้างความแตกแยก ทำความเดือดร้อน...ทำยังไงดี??
ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ พนักงานที่ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน สร้างความแตกแยก ปลุกปั่นยุยงให้พนักงานเข้าใจผิดกันนอกจากนี้ยังเอาเรื่องในบริษัทออกไปใส่ร้ายให้คนข้างนนอกฟัง เอาเรื่องของพนักงานที่ลาออกไปแล้วมาพูด
สมาชิกหมายเลข 867595
กระบวนการแจ้งพนักงานที่ไม่ผ่านการทดลองงาน
กรณีพนักงานมีผลประเมินไม่ผ่านการทดลองงาน สอบถามครับ 1. ต้องแจ้งผลก่อนครบทดลองงาน 119 วันใช่หมือไม่ อย่างช้า 15 วันก่อนครบระยะเวลาทดลองงานได้หรือไม่ 2.เมื่อแจ้งแล้ว ต้องให
สมาชิกหมายเลข 1067298
ขอความเห็นเด็กสมัยใหม่ไม่สู้งานจริงไหม
ขอเกริ่นก่อนว่าเราก็ไม่ได้อายุเยอะมาก แต่เริ่มมาเป็นหัวหน้าคน สิ่งที่เจอคือแนวความคิดเด็กสมัยใหม่ ที่แตกต่างจากเรามากทั้งที่อายุต่างกันแค่ 2 ปี ยกตัวอย่าง - ถ้ามีลาป่วย 30 วัน ก็แปลว่าสามารถลาได้เลยท
chuchusaid
โดนเพื่อนร่วมงาน ฟ้องหัวหน้าระยะเผาขน
ตามหัวเรื่องเลยค่ะ คือ เราทำงานในหน่วยงานราชการ ตำแหน่ง ธุรการ ความรับผิดชอบหลัก คือ เรื่องการรับหนังสือ เราเพิ่งมาทำได้ไม่นาน ก่อนหน้านี้อยู่ตำแหน่งอื่นมาก่อน ก่อนที่เราจะเข้ามาทำตรงนี้เพื่อนร่
สมาชิกหมายเลข 6764219
ทำไมบางคนถึงเป็นพนักงานที่ดีและเก่ง แต่พอได้ขึ้นเป็นหัวหน้าไม่สามารถเป็นหัวหน้าที่ดีได้
เพราะ .....
Flung Out of Space
็Honor Magic V3 shop AIS ซื้อเครื่องหลุดจอง วันที่ 14 ธค.2567 ได้โปรส่วนลดแค่ 10,500 ใครเจอบ้าง
วันนี้ไปเดินหาเครื่องหลุดจองที่ The Mall บางแค ที่ shop AIS มีเครื่องที่ถูกยกเลิกพอดี เราก็เลยซื้อ ปรากฏว่า เช็ค website AIS Promotion ลูกค้ารายเดือน 12 เดือนขึ้นไป และใช้ package 699 จะได้ส่วนล
zygoticle
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทดลองงาน 119 วัน เริ่มงานวันที่ 16 ธค.67 แสดงว่าวันที่ 16 เม.ย. ก็ครบ 119 ใช่ไหมคะ