งานเอกชนกับลูกจ้างรายวันราชการ ?

เราเป็นคนนึงที่กำลังอยู่ในช่วงเวลาที่ต้องตัดสินใจ ระหว่าง "งานเอกชน" หรือ "ลูกจ้างรายวันในหน่วยงานราชการ"
งานเอกชน(ทำอยู่ปัจจุบัน) ทำงานนี้มา 3-4 ปี #เอกชนต่างจังหวัดนะคะ รายได้ 17xxx
•รายรับมากกว่าหรืออาจจะเท่ากับงานลูกจ้างหน่วยงานราชการที่กำลังเป็นทางเลือกใหม่ 
•สวัสดิการดี อาทิ ประกันสังคม การรักษาพยาบาล วันหยุดต่าง ๆ 
•สามารถลาได้ พักได้ 
แต่ เดินทางไปต่างจังหวัดบ้างปีละ  2-3 หน (หนละ 2-3 วัน|ค้างคืนคนเดียว) , ค่อนข้างกดดันในตำแหน่งหน้าที่ กดดันเรื่องงาน เรื่องคน , ทำงานจันทร์-เสาร์ หยุดแค่วันอาทิตย์ (นานๆครั้งในวันหยุดมักโดนเรียกไปทำงาน)

ต่อมาพูดถึงงานลูกจ้างในหน่วยงานราชการที่กำลังเป็นทางเลือกกันบ้าง
ข้อดี คาดว่าจะทำให้เราได้เรียนรู้+ได้รับประสบการณ์ใหม่ ๆ เพิ่มขึ้น , ได้ลองทำอะไรใหม่ ๆ เปลี่ยนสายงานจากเอกชนที่ทำมาเป็นงานในสังคมราชการบ้าง , หรืออื่น ๆ ที่อาจจะทำให้เราได้ต่อยอดไปได้ในอนาคต ** มีโอที+ทำงานวันหยุดรายได้*2
แต่ ... ทำงานเป็นลูกจ้างรายวัน เสาร์-อาทิตย์ไม่ได้รับค่าตอบแทน (แต่วันหยุดราชการได้) , มีการจ้างไปตลอดปีงบประมาณ และปีต่อ ๆ ไป , ยังไม่รู้ว่าจะต้องเจอกับอะไรอีกเยอะแยะมากมาย ต้องลองไปเผชิญ

จากทั้งหมดที่กล่าวมา อยากให้เพื่อน ๆ ช่วยชี้แนะแนวทาง และขอผลสรุปให้ด้วยนะคะว่าควรเลือกทางไหน ขอบพระคุณล่วงหน้าสำหรับคำชี้แนะและทางเลือกค่ะ 🥰🥰
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่