ถามความเห็น HR หรือพนักงานก็ได้    ถ้าคุณทำงานบริษัทเอกชนหรือโรงงาน 6 วัน/สัปดาห์  (หยุดงานวันอาทิตย์ วันเดียว) คุณจะเลือกให้บริษัทจัดสรรวันหยุดแบบไหนดี ระหว่าง
1. ไม่หยุดในวันนักขัตฤกษ์  โดยให้ทำงานต่อเนื่อง  แล้วนำวันหยุดนี้ไปทบกับวันหยุดยาวช่วงเทศกาลไปเลย  หรือ
2. หยุดตามวันนักขัตฤกษ์ตามประกาศที่กระทรวงแรงงานกำหนด 13 วัน  แล้ววันหยุดยาวช่วงเทศกาลก็จัดสรรให้หยุด 4 วัน หรือ 5 วัน  เป็นอย่างมาก

แบบไหนดีกว่ากันขอความคิดเห็นค่ะ