เราควรเขาไปช่วยงานเขาไหม

กระทู้คำถาม
เราดูเเย่ไหมคะ เราเป็นเด็กจบใหม่ มาทำงานที่เเห่งหนึ่ง ตอนนี้ทำงานได้ 2 ปี ได้ตอนนี้มีโอกาสได้ย้ายต่ำแหน่งในที่การงาน
ซึ่งตลอดเวลา 2ปี ที่ผ่านมาทีมของเรามันเเบ่งงานไม่เป็นระบบสักทีเราเลยบ่นกับหัวหน้าบ่อยๆว่า เวลางานมีปัญหาพอเราจะถามหรือเราติดขัดอะไรเราจะเข้าไปถามเพื่ออยากได้คำตอบ  เเต่เขากลับมาทำให้เเล้วเรา เเละทุกครั้งพองานมีปัญหาหลายๆอย่างหลายๆเครื่อง ต้องเเบ่งกันรับผิดชอบกันไป เเต่พอเราเลือกงานที่พอจะปิดจบงานนั้นได้  เเล้วสักพักเขาก็เดินมาช่วยเรา เเล้วเขาก็เอางานเราไปทำเเล้วทำให้อีกหลายๆเครื่องต้องรอนานกว่าเดิม  เเล้วก็เป็นแบบนี้มาเรื่อยๆ จนกระทั่งหลัง รีวิวงานที่ทำตลอดมาเเละเพิ่มเงินเดือนเเบ่งงานกันชัดเจน เราได้มีหน้าที่ย้ายหน้าที่งานดูเเล เเละเขาก็ดูเเลเด็กใหม่เหมือนที่เขาดูเราตอนเเรกๆที่เขามา ด้วยความรู้สึกเราก็ดีแหละมีคนมาทำงานให้ เเต่บางครั้งเราก็รู้สึกว่าไม่ปล่อยให้เรา เราก็ไม่เป็นงานสักที  เเล้วด้วยความเราเป็นเป็นผญด้วยหรือเปล่า เเต่เราก็ไม่แสดงความกุลสตรีให้พวกพี่เขาเห็นเลยนะ 

จนกระทั่งล่าสุดตอนนี้เราได้ย้ายงานมาเป็นที่เรียบร้อย พอมีงานที่มันไม่ใช้หน้าที่ของเรา เรายังควรเขาไปช่วยเขาอยู่ไหม หรือ มันหมดหน้าที่เราไปแล้ว เราก็รอดูเเค่งานของเราก็พอ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
คุณกะจะนิยามตัวเองเป็นเด็กจบใหม่จนถึงอายุงานที่เท่าไหร่นะคะ

เด็กจบใหม่อายุงาน2ปีคือยังไงนะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่