ผมครุ่นคิดนั่งคิดเรื่องนี้นานมากคับคือที่ทำงานที่ทำอยู่ตอนี้เป็นโรงงานขนาดเล็กค่าแรงเริ่มต้นตามมาตรฐานที่กระทรวงประกาศ
สมมตินะครับ สมมติ
คือตอนนี้นายเอ ทำงานออฟฟิศ เอกสาร การตรวจสอบเอกสาร ทำงานเกี่ยวกับคอม มีหน้าที่เพิ่มคือเอกสารของส่งออกนอพประเทศ(บางครั้ง) รู้สึกว่าตัวเองมีไหวพริบมากทำงานดีชั่งสังเกต บางสันคือใช้สมองแบบกลับมาบ้านคือล้ามากๆ ค่าแรงต่อวัน 200 (งานสบายสายออฟฟิศ)ตามมาตรการโรงงานเลทในส่วนของคนที่ทำงานออฟฟิศ(ญ.และช.)
=200 /วัน

นายบี ทำงานหนักในส่วนของการยกของ ใช้กำลัง  ค่าแรงต่อวัน 250 เผอิญได้รับหน้าที่เพิ่มโดยการส่งของตามสถานที่(ครึ่งวันบ่าย) ตอนเข้าทำงานปกติ ได้ค่าแรงจากการส่งของอีกเท่าตัวคือ200
ได้เบทตามมาตรการโรงงานเลท ผู้ชาย
=450 /วัน

ในสายงานออฟฟิศนายเอได้ค่าแรงน้อยกว่าแต่บางครั้งทำหน้าที่มากกว่าค่าแรง เจ้านายดีเลิศ เพอร์เฟค แต่!นั่นแหละครับ

สรุปหรือว่าผมยังอยู่ในอุดมคติที่ว่าใครทำงานน้อยสุดได้น้อยสุดหรือว่าผมกำลังอิจฉากันแน่ครับเนี่ย5555 หรือว่ามันจะเป็นแบบนั้นจริงๆ แล้วในส่วนของคนที่เก่งเทคโนโลยีในพื้นที่ในองค์กรล่ะครับ พี่ๆมีความคิดเห็นยังครับ