บริษัทเอกชนที่เราทำงานอยู่ก็ปกติดี แต่ฝ่ายที่เราทำงานอยู่ ห้ามลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน หัวหน้าให้เหตุผลว่าการลามันทำให้เสียงาน ถ้าใครลาจะส่งผลต่อการประเมินปรับเงินเดือนและโบนัส ที่อื่นเป็นแบบนี้กันไหม?

กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพิ่มอีก 2วันเพราะจะไปเที่ยวต่างจังหวัด แต

ผมว่าไฟฟ้ามันแพงเกินไป ทั้งเอกชนที่ เห่กันมาขายไฟฟ้า ทั้งรัฐจะต้องมาจ่ายค่าส่วนเกินให้เอกชนอีกไฟฟ้าเกินก็ไม่ได้ใช้อีก ผมก็มีเพื่อนที่ ทำโรงไฟฟ้านิวเตรีย อยู่ต่างประเทศ เลยไปเล่นไพ่บ้านมัน   

สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องอยากปรึกษาเพื่อนๆหน่อยค่ะ พอดีเราทำงานแล้วนายจ้างให้วันหยุด3วันต่อเดือนสมมุติเงินเดือน10,000 แล้วพอเวลาเงินเดือนออกนายจ้างจะคิดแบบนี้ค่ะ 1เดือนมี31วัน เขาจะเอา31วันลบ3วันก็คือวั

ได้คห.หลากหลายและมากพอสมควรแล้ว ขอบคุณทุกท่านมากครับ

ในช่วงที่ผ่านมา ปัญหาค่าไฟฟ้าสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องกลายเป็นภาระหนักของประชาชนทุกครัวเรือน สาเหตุหนึ่งที่ถูกพูดถึงคือ การจัดการระบบไฟฟ้าที่ไม่สมดุลและไม่โปร่งใส โดยเฉพาะกรณีโรงไฟฟ้าเอกชน ซึ่งได้รับการสน

ก่อนอื่น เราเป็นทั้งผู้ซื้อและผู้ขายสินค้าภายในแพลตฟอร์ม ทุกครั้งทีีการดำเนินงานมีปัญหาจะทำการติดต่อบริษัทได้แต่ละครั้งสุดแสนยากเย็นแสนเข็ญ ทั้งโทรไปยังศูนย์ Call Center 

ใช้ค่ายดีแทค แต่อยากย้ายไปค่าย AIS เบอร์เดิม เน็ตเดิมสามารถทำได้ไหม ถ้าไม่ได้ มีโปรตอนนี้ใกล้เคียงไหมครับ  ดีแทคที่ได้โปรช่วงนั้น อยู่ที่ 300+ ต่อเดือน  ไม่ทราบว่า AIS จะมีโปรแบบนี้ไหม เหตุ

ผมอยากจะทราบว่าการอยู่ญี่ปุ่น มันจะโดนหักค่าอะไรบ้างครับแล้วจะเหลือเก็บเท่าไหรครับ (ค่ารถไฟบริษัทออกให้ ส่วนค่าเช่าหอบริษัทออกให้ส่วนหนึ่งครับ)