ที่สถานประกอบการมีสวัสดิการให้
1ให้เบี้ยเลี้ยงวันละ 351 บาท(เงินเดือน)
2 จ่ายค่าเติมให้
(HRเข้ามาที่โรงเรียนเพื่อมาหาเด็กฝึกงานเขาบอกว่าสามารถหยุดได้ 2 วันหรือวันเดียวก็ได้ก็คือวันอาทิตย์ที่ไปเรียนแล้วถ้าไม่ไหวก็สามารถเปลี่ยนเป็นหยุด 2 วันได้ผมทำแบบ 6 วันต่อสัปดาห์4 เดือนแรกผมรู้สึกไม่ไหวผมเลยขอเปลี่ยนเป็นแบบหยุด 2 วันผมลองไปโทรคุยกับ HR ดู HR บอกว่าลองถามหัวหน้างานดูผมไปถามหัวหน้างานบอกผมว่า"การหยุดของเองมันไม่ได้ขึ้นอยู่ที่เองมันขึ้นอยู่ที่พี่"ผมก็เลยทนทำต่อเป็นเวลา 1 ปีแล้วผมไม่เข้าใจว่าเขาคิดว่าผมเอาเปรียบพนักงานคนอื่นหรือเปล่าเขาเลยไม่ให้)
ฝึกงานเป็นเวลา2ปี ทำตั้งแต่ วัน จันทร์-เสาร์ เรียนวันอาทิตย์ มันมากไปมั้ยครับ
1ให้เบี้ยเลี้ยงวันละ 351 บาท(เงินเดือน)
2 จ่ายค่าเติมให้
(HRเข้ามาที่โรงเรียนเพื่อมาหาเด็กฝึกงานเขาบอกว่าสามารถหยุดได้ 2 วันหรือวันเดียวก็ได้ก็คือวันอาทิตย์ที่ไปเรียนแล้วถ้าไม่ไหวก็สามารถเปลี่ยนเป็นหยุด 2 วันได้ผมทำแบบ 6 วันต่อสัปดาห์4 เดือนแรกผมรู้สึกไม่ไหวผมเลยขอเปลี่ยนเป็นแบบหยุด 2 วันผมลองไปโทรคุยกับ HR ดู HR บอกว่าลองถามหัวหน้างานดูผมไปถามหัวหน้างานบอกผมว่า"การหยุดของเองมันไม่ได้ขึ้นอยู่ที่เองมันขึ้นอยู่ที่พี่"ผมก็เลยทนทำต่อเป็นเวลา 1 ปีแล้วผมไม่เข้าใจว่าเขาคิดว่าผมเอาเปรียบพนักงานคนอื่นหรือเปล่าเขาเลยไม่ให้)