ตามตัวอย่างนี้ หากทำงานอายุงาน 19 ปี 185 วัน จะเข้าข่ายนับอายุงานเเมื่อถูกเลิกจ้าง เป็นอายุงาน = 20 ปี หรือเปล่าครับ? เพราะเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้างต่างกันมาก 300 กับ 400 วัน