เราตั้งกระทู้นี้ขึ้นมาเนื่องจากเรา พยายามคิดหลายรอบแล้วก็ไม่สามารถชั่งใจเลือกได้ อยากขอคำปรึกษาจากทุกคนผู้ที่มีประสบการณ์แนะนำเราหน่อยค่ะ   ปัจจุบันเราทำงาน เป็นทนายความ Lawfirm (เป็นบริษัท

กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพิ่มอีก 2วันเพราะจะไปเที่ยวต่างจังหวัด แต

ก่อนหน้านี้เราผ่าตัดแล้วยื่นเคลมประกันแอกซ่าไป ต้องแจ้งก่อนว่า 1. เราเคยตรวจเจอถุงน้ำที่อวัยวะที่จะผ่าก่อนทำประกัน ตอนแรกประกันก็บอกไม่คุ้มครอง ก็เข้าใจได้ ทำใจละ 2. ก้อนที่จะผ่า เป็นก้อนเนื้อที่ขึันม

ตอนแรกสมัครเข้ามาเป็นพนักงานบัญชีเงินเดือน ได้เงินเดือน 16,000 ทำงานมา 2 ปีขึ้นมาเป็น 21,000 บาท เพราะทำทุกอย่างได้หมดตามที่หัวหน้าให้ทำ 1. ออกบิลใบกำกับภาษี 2. คุยประสานงานกับลูกค้าเรื่องของสินค้า 3

ผมโดนหัวหน้างานแกล้ง ทั้งๆที่ไม่ได้ทำผิดอะไรไม่ว่าจะทางนิตินัย หรือพฤตินัย ไม่ได้ทำให้บริษัท หรือเพื่อนร่วมงานเดือดร้อนหรือเสียหาย ผมโดนแกล้งโดยการตัดOTทั้งหมดออก ซึ่งปกติ ผมต้องทำงานวันละ12ชม. เป็นOT

สวัสดีค่ะ คือเริ่มต้นเรื่องจาก แฟนทำงานบริษัท 3BB ทำงานไปถึงเวลาสิ้นเดือน ลงในระบบทำโอทีเพื่อเวลาเงินเดือนออกจะได้รับค่าโอทีเพิ่ม แต่สิ่งที่พบคือ 1.ทำโอทีไปแล้วแต่ไม่ได้รับเงินค่ะ #เพราะเหตุผลที่ว่า

ทำงานที่บริษัทมา 6 ปีเป็นฝ่ายขาย แต่ในช่วงหลังยอดขายไม่่่ได้ตามเป้าหมายแต่ก็ทำงานทุกวัน วันนี้ ผู้จัดการโทรมา บอกว่่่ถ้ายอดเดือนนี้ ไม่ถึง ให้ออก โดยการแจ้้้งให้เราไปเขียนใบลาออก ซึ่งไม่่่เป็นไปตามกฎห

ไม่เข้าประกันสังคมได้ไหม เป็นเด็กจบใหม่ ทำงานได้ปีกว่าๆ

สวัสดีค่ะ เราตั้งกระทู้นี้ขึ้นมาเนื่องจากเรา พยายามคิดหลายรอบแล้วก็ไม่สามารถชั่งใจเลือกได้ อยากขอคำปรึกษาจากทุกคนผู้ที่มีประสบการณ์แนะนำเราหน่อยค่ะ   ปัจจุบันเราทำงาน เป็นทนายความ Lawfirm

สมมุติเป็นบริษัทเปิดใหม่ ทำธุรกิจสิ่งพิมพ์ จ้างพนักงาน 1-4 คน เต็มที่ 6 คน ไม่ถึง 10 คน  (พนักงาน ที่เหลือ ด้านอื่นๆ จ้างฟรีแลนซ์ เช่น พิสูจน์อักษร ทำบัญชี )  คำถามที่จะถาม ดังนี้ค่ะ ต้