หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เเบบนี้ได้ไหมครับทำงานวัน 500 นายจ้างไม่จ่ายเงินมา2-3อาทิตย์ละค่ะ พลัดจ่าย จ่ายมาก็ 1500-3000 ละก็เงียบไปมันก็เพิ่มมาอีก
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างกลั่นแกล้งและเลิกจ้างไม่เป็นธรนม
สวัสดีค่ะ เราถูกเลิกจ้างโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฏหมาย และไม่ได้รับเงินค่าจ้างเดือนสุดท้าย / ค่าจ้างเชยตามกฏหมายก็ไม่ได้รับ เราไม่เจีบนใบลาออกเพราะนายจ้างจะไม่จ่ายเงิรฝนเดือน พอเราติดต่อไ
สมาชิกหมายเลข 6592510
ขอสอบถามคับ
ผมอยากสอบถามคับ ผมไปทำงานที่นึง แล้วผมทำของหาย แต่ทางบริษัทได้ออกใบเครมมา แล้วเค้าก็ทยอยหักจากเงินทำงานของผม แล้วตอนนี้ผมได้ออกมาทำงานที่ใหม่ เค้าก็ให้ผมทยอยจ่าย แต่ตอนนี้ผมยังไม่มีเงินจ่าย เค้า
สมาชิกหมายเลข 8575132
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน และเลื่อนการไกล่เกลี่ย
สวัสดีค่ะ พอดีพึ่งออกจากที่ทำงานมาเนื่องจากนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน มาเป็นเวลา 2 เดือน ทางเราได้ไปยื่นฟ้องกระทรวงแรงงานแล้ว แต่ทางนายจ้าง เลื่อนไกล่เกลี่ยมา 2 ครั้งแล้ว อยากจะทราบว่าในกรณีนี้ทางเราต้อง
สมาชิกหมายเลข 5333389
ช่วยด้วยค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างทำไงดีคะ
สวัสดีค่ะ เราเคยทำงานคาเฟ่แห่งหนึ่ง บรรยากาศที่ทำงานค่อนข้างแย่ เราทนทำต่อไม่ไหวจึงขอลาออก เราแจ้งออกตอนช่วงเช้า 9/12/67 เจ้านายไม่ได้ตอบอะไรกลับมาแค่อ่านเฉยๆ พอมาวันที่16/12/67 เราทักไลน์ไปหาเค้าว่าเ
สมาชิกหมายเลข 4773706
[EXCLUSIVE] มินฮีจิน ถูกกล่าวหาว่าสั่งให้มีการรายงานการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน.. กระทรวงแรงงานสรุปว่า HYBE ไม่มีความผิด
กระทรวงการจ้างงานและแรงงานของเกาหลีใต้ได้ตัดสินใจยุติข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการกลั่นแกล้งในที่ทำงานโดยฝ่ายบริหารของ HYBE บริษัทบันเทิงรายใหญ่ที่สุดในประเทศ โดยยกฟ้องข้อกล่าวหา (ปิดคดีทางปกครอง) ในช่วงที่ผ
สมาชิกหมายเลข 8097501
พนักงานประจำ ลาออกถูกต้อง แต่เจ้านายให้ออกก่อนวัน โดยไม่จ่ายค่าจ้างเต็มเดือน???
เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง
สมาชิกหมายเลข 7502864
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรงทำไงได้บ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมถูกชวนมาทำงาน ซึ่งคุยกันว่าจ่ายค่าแรงวันต่อวัน เผมเริ่มทำงานตั้งแต่วันที่ 20 พ.ย. ปีที่แล้ว แรกๆเขาก็จ่าย หลังๆเขาเริ่มไม่จ่ายแล้วเปลี่ยนเป็นเบิกแทน ซึ่งผมก็ไม่ได้มีปัญหาอะไรมา
สมาชิกหมายเลข 4949839
ทำงาน Tops daily ไม่จ่ายค่าแรง
ผมเริ่มทำงานตั้งแต่ 13 พ.ย 67 เงินออกวันที่ 30 ทำงานไป 14 วันได้เงินแค่ 3700 ได้วันนึงไม่ถึง 300 งงมาก เดือนธันวาคม ได้เงินเดือนปกติ พอผมออกเมื่อวัน 5 มกราคม เค้าบอกว่า เงินที่ทำงานที่ผ่านมา เค้าไม่จ่
สมาชิกหมายเลข 8297589
รายงานตัวประกันสังคม 2 ครึ้ง ขึ้นสถานะสปส.อยู่ระหว่างพิจารณาจ่ายเงิน
เอาขึ้นทะเบียนคนว่างานมาสองครั้งแล้วครั้งแรกห้าธันวาครั้งที่สองสองมกราแต่สาธาระยังมีขึ้นว่าอยู่ระหว่างสปสพิจารณาจ่ายเงิน ผ้ากันสารแบบนี้ยังไม่มีมีการอนุมัติจ่ายเงินใช่ไหมคะและอย่างนี้จะได้เงินวันไหนอี
สมาชิกหมายเลข 4568717
นายจ้างเลิกจ้างเพราะแฟนผมทำผิด แบบนี้ผมจะได้เงินชดเชยอะไรบ้างมั้ยคับ
คือแฟนผมเอาเงินบริษัทมาใช่แล้วทางบริษัทจับได้ เลยสั่งให้เอาเงินมาคืนแล้วจะไม่แจ้งความทางแฟนผมก็หาคืนให้จนคบแล้วก็ให้เขียนใบลาออกแต่มันมาซวยผมด้วยคือผมโดนให้ออกงานด้วยเพราะบริษัทบอกผมเป็นแฟนกันจะไม่รู้
สมาชิกหมายเลข 8564789
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เเบบนี้ได้ไหมครับทำงานวัน 500 นายจ้างไม่จ่ายเงินมา2-3อาทิตย์ละค่ะ พลัดจ่าย จ่ายมาก็ 1500-3000 ละก็เงียบไปมันก็เพิ่มมาอีก