กรณีหัวหน้างาน ปลอมเอกสารขึ้นมา เพื่อขโมยผลงานของลูกน้อง และเรียกรับผลตอบแทนกับบริษัท เราจะจัดการกับคนแบบนี้ยังไงดี
เรามีหลักฐานชัดเจนทุกอย่างว่าผลงานชิ้นนี้เราเป็นคนทำ มีชื่อเราในเอกสารทุกแผ่น ทั้งในแผนกเราเอง และแผนกข้างเคียง แต่หัวหน้างานกลับแอบทำเอกสารขึ้นมาอีก 1 ฉบับและเคลมเอาผลงาน ด้วยกระดาษเพียง 1 แผ่น โดยการเปลี่ยนจากชื่อเราคนทำ เป็นตัวหัวหน้างานแทน  แต่เรามีเอกสารที่ยืนยันว่าตัวเราเป็นคนทำ เกือบ 10แผ่น ทั้งในแผนกเราเอง และแผนกที่เกี่ยวข้อง ก็เป็นชื่อของเรา เราสามารถเอาผิดทั้งในทางวินัย และทางกฎหมายได้หรือไม่ และควรเริ่มจากตรงไหนก่อนดี ( นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่หัวหน้างานคนนี้ทำ )