พอดีผมมีเหตุให้ต้องเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด แล้วในบริษัทยังมีปัญหาเรื่องโอทีและเบี้ยเลี้ยงที่ยังคุยกันไม่ลงตัว ผมจึงไปไล่อ่านกดหมายการจ่ายโอทีของนายจ้างหากเป็นพนักงานรายเดือนนายจ้างไม่ต้องจ่ายโอทีระหว่างเดินทาง โดยในกรณีของผมนั้นออกเดินทาง08.00เดินทางรถยนต์10ชั่วโมงแล้วไปต่อเรือนอนตอน3ทุ่ม ลงเรือ 04.00 ถึงจุดหมายประมาณ06.00ของอีกวัน แล้วต้องทำงานต่อเลยเพราะบริษัทกำหนดเวลาให้จบใน2วันแล้วเดินทางกลับด้วยวิธีเดิมในทันทีที่เสร็จงาน

งานแบบนี้ไม่ได้มีเข้ามาบ่อยๆจึงหาข้อสรุปไม่ได้ ก่อนหน้านี้มีแคสที่คล้ายกันคือทำงานตอนเช้าเย็นเดินทางนอนบนรถแล้วเช้าอีกวันก็ทำงานต่อ โดยที่ไม่ได้อะไรเลยทั้งเบี้ยเลียงและโอที

ผมก็เลยเครียดอยากหาวิธีพูดคุยกับนายจ้างให้ลงตัว 

อยากรู้ว่าที่อื่นเป็นแบบนี้รึป่าว มันเป็นแบบที่ควรจะเป็นแล้วใช่ไหม เรายังรู้สึกคัดค้านในใจว่า ต่อให้เป็นการเดินทาง แต่เขาสั่งให้เราเดินทางนอกเวลางานเราก็ควรได้ OT รึป่าว หรือยังไง หรือแบบที่เขาทำถูกแล้ว หรือแล้วแต่ข้อตกลงของบริษัทกับพนักงานที่มีมาตั้งแต่แรก