สวัสดีคะ อันนี้เป็นกระทู้แรกของเราคะ อยากปรึกษาว่าเราควรทําอย่างไรดีคะเราไม่อยากทํางานกับที่บ้านเลยคะ เพราะว่ามันไม่มีความสุขมันอึดอัดแล้วก็เบื่อมากคะ คือที่บ้านจะให้ทํางานที่บ้านไม่ให้เราออกไปทํางานข

อยากจะร้องเรียน และแชร์ประสบการณ์ที่เจอแบบสุดแสนจะห่ว_ย  ของบริษัทขนส่ง j&t. ปากช่อง  นครราชสีมา (พื้นที่  หมูสี  กม9)  ปัญหาขนส่งนี้มีมาไม่ต่ำกว่าครึ่งปี  ดองของไม่ส

พอดีน้องชายทำอยู่เซเว่นท่าเสาเข้าทำงาน22:00นออก11:00นเช้าเข้า07:00ออก20.00น.เข้าช่วงบ่ายทำงาน13:00ออก02.00น.แบบนี้ทุกวันเลย เราว่าใช้งานน้องเราเกินไปไหม หรือว่าทุกทีเขาเข้าออกกันเวลานี้ อยากจะถามคนที่

คือพี่ผม(ผญ) อ่ะครับเค้าไปทำงานที่ญี่ปุ่นได้หลายปีแล้วครับซึ่งโรงงานของพี่ผมอยู่ห่างจากหอพอสมควร ซึ่งการที่จะผ่านทางต่างๆจนไปถึงที่ทำงานนั้นก็ต้องผ่านซอยที่ไม่มีไฟอ่ะ พอพี่ผมเค้ามำงานกะเช้าเลยต้องเลิก

ทำงานเก่งแต่ ขี้เกียจ ชอบใช้เด็ก ลูกน้อง เกินความจำเป็น บริหารคนเก่งมาก แต่เก่งจนถึงขั้น สามารถผลักภาระ บางส่วนของตัวเอง ไปให้ลูกน้องบางคนทำ โดยใช้การเจรจรต่อรองด้วยปาก รับมือกับเจ้านายแบบนี้ยังไง

ตามนี้เลยครับ เป็นมาหลายปีและ บริษัทก็ของตัวเอง แต่อิจฉาลูกน้องซะงั้น โดยส่วนตัวผมไม่เท่าไหร่ แต่อีกคนเนี่ยสิ!

ขอถามความคิดเห็นจาก 2 มุมมองนะคะ ถ้าคุณเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการ ทึ่วันนี้ได้รับผลการประเมินโปรเบชั่น ว่าไม่ผ่านการทดลองงาน ซึ่งเจ้านายก็แจ้งล่วงหน้า และใบลาออกจะมีผลในวันที่ครบ 30 วันหลังจากวันที่

ระหว่างข้าราชการตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี กับ นักจัดการงานทั่วไป คิดว่าอะไรน่าทำมากกว่ากันคะ โดยส่วนตัวเราเป็นคนขี้เบื่อ อยากทำนู้นทำนี้เรื่อยๆ ยิบๆย่อยๆ เลยคิดว่าตัวเองเหมาะกับนักจัดฯ แต่จริงๆตั

ขอคำแนะนำหน่อยครับ ภรรยาผมเป็นคนอารมณ์ขึ้นง่าย พอมีเรื่องไม่พอใจอะไร เธอจะโกรธและแสดงออกอย่างชัดเจน ไม่ค่อยฟังเหตุผลของผมเท่าไหร่ ทำให้บางครั้งรู้สึกเครียดและกังวลว่าจะมีปัญหาหนักกว่าเดิม มีใครเคยเจอป