ตามหัวเรื่องเลย จริงๆไม่ได้เป็นเพื่อนแต่อายุพอๆกัน เค้าทำด้านประสานงานด้านเอกสาร(คล้ายๆธุรการ) ตำแหน่งต่ำกว่าผมพอสมควร ส่วนตัวไม่ค่อยได้คุยกันเท่าไหร่
ตัวเค้าชอบพูดดูถูกบริษัท ว่าไม่ดีหลายอย่าง บอกว่าชอบเอาเปรียบมั่ง ให้ทำงานเยอะเกินมั่ง สวัสดิการไม่ดี ให้เงินเดือนก็น้อย โบนัสน้อย ไม่เหมือนบริษัทอื่น ที่ดีอย่างนั้นอย่างนี้ แต่ตัวเองก็ทำมา 7-8ปีแล้ว ไม่เห็นลาออกซะที
ล่าสุดลูกชายเค้าเรียนจบ ปวส.มาหลายเดือน ยังไม่ได้งานทำ เลยเอามาฝากกับผมเนื่องจากผมดูแลฝ่ายผลิต จะฝากให้ทำกับตัวเองก็ไม่ได้เพราะจบสายช่างมา(หรือฝากไปหลายที่แล้วเค้าไม่รับก็ไม่รู้นะ555)
ผมก็เลยพูดไปว่า "อ้าว ก็เห็นพูดบ่อยๆ ว่าที่นี่เงินเดือนน้อย ทำไมไม่ให้ไปทำที่อื่นล่ะ" เค้าก็หน้าเสียยิ้มเจื่อนๆ ผมเลยตัดบทไปว่า "เดี๋ยวดูให้ ถ้ามีตำแหน่งว่างจะบอกอีกที"
เหมือนตัวเค้าจะรู้ว่าผมคงไม่รับแล้วแหละ แต่อีกใจเราก็คิดว่าสงสารเด็กมัน อยากให้มีงานทำ แต่กลัวว่าพ่อเค้าจะเป่าหูเรื่องทัศนคติแย่ๆในการทำงาน จะทำให้มีปัญหาในการทำงานรึเปล่า
ถ้าเป็นเพื่อนๆจะตัดสินใจ ในสถานการณ์แบบนี้ยังไงดีครับ
เพื่อนที่ทำงาน ชอบพูดดูถูก ด้อยค่าบริษัทตัวเอง แต่พอลูกเรียนจบกลับเอาลูกมาฝากทำงานกับเรา เป็นคุณจะรับเข้าทำงานมั๊ยครับ
ตัวเค้าชอบพูดดูถูกบริษัท ว่าไม่ดีหลายอย่าง บอกว่าชอบเอาเปรียบมั่ง ให้ทำงานเยอะเกินมั่ง สวัสดิการไม่ดี ให้เงินเดือนก็น้อย โบนัสน้อย ไม่เหมือนบริษัทอื่น ที่ดีอย่างนั้นอย่างนี้ แต่ตัวเองก็ทำมา 7-8ปีแล้ว ไม่เห็นลาออกซะที
ล่าสุดลูกชายเค้าเรียนจบ ปวส.มาหลายเดือน ยังไม่ได้งานทำ เลยเอามาฝากกับผมเนื่องจากผมดูแลฝ่ายผลิต จะฝากให้ทำกับตัวเองก็ไม่ได้เพราะจบสายช่างมา(หรือฝากไปหลายที่แล้วเค้าไม่รับก็ไม่รู้นะ555)
ผมก็เลยพูดไปว่า "อ้าว ก็เห็นพูดบ่อยๆ ว่าที่นี่เงินเดือนน้อย ทำไมไม่ให้ไปทำที่อื่นล่ะ" เค้าก็หน้าเสียยิ้มเจื่อนๆ ผมเลยตัดบทไปว่า "เดี๋ยวดูให้ ถ้ามีตำแหน่งว่างจะบอกอีกที"
เหมือนตัวเค้าจะรู้ว่าผมคงไม่รับแล้วแหละ แต่อีกใจเราก็คิดว่าสงสารเด็กมัน อยากให้มีงานทำ แต่กลัวว่าพ่อเค้าจะเป่าหูเรื่องทัศนคติแย่ๆในการทำงาน จะทำให้มีปัญหาในการทำงานรึเปล่า
ถ้าเป็นเพื่อนๆจะตัดสินใจ ในสถานการณ์แบบนี้ยังไงดีครับ