คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่ให้เราผ่านงานแต่วันต่อมาให้ไปทำงานเป็นพาร์ไทม์ต่อ??


ถกระทู้นี้ขอมาระบายหน่อยค่ะ คือเราเป็นเด็กจบใหม่ ได้ไปสมัครงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมา คือในตอนที่สัมภาษณ์เจ้าของเป็นคนสัมภาษณ์เอง ซึ่งเขาถามเราว่าเคยทำอันนี้ๆๆๆๆ มาไหม ลักษณะงานเป็นพวกการดูหลังบ้าน ยิงasd ต่างๆ ซึ่งเราตอบไปอย่างชัดเจน ว่าไม่เคยทำ ทำไม่เป็นเลยค่ะ เป็นเด็กจบใหม่ค่ะ ไม่กลัวว่าตอบไปแล้วจะไม่ได้ทำ ในตอนที่ตอบคือรู้ละว่าไม่ผ่านสัมภาษณ์แน่นอน สรุปคำตอบคือให้ลองไปทำดูก่อน อะพอถึงเวลาที่นัดทำงานก็ทำงานไป
ได้เรียนรู้จากพนักงานเก่าที่กำลังจะออกเป็นเวลา7วัน ที่ต้องเก็บเกี่ยวสิ่งที่เขาทำแล้วสานต่อ ผ่านมา23วัน เจ้าของบอกไม่ผ่านงาน อะอันนี้ก็พอเข้าใจได้ ว่าบริษัทเขาเล็กและต้องการคนเก่งๆเข้ามาทำงาน ถือซะว่ามาเรียนรู้ประสบการณ์เว้ย จึงทำต่อให้ครบสัญญา สัญญา2เดือน ทำต่อถึง14พ.ค. ต่อมาเมื่อวันที่15 ได้รู้ว่าเจ้าของบอกผ่านพี่ที่ทำงาน มาถามว่าทำงานพาร์ไทม์ต่อไหม ไอ่เราก็บอกทำต่อ เพราะตอนนั้นก็อยู่ว่างๆ ไม่ได้คิดอะไรมาก  พอทำมาจนครบวันที่5ก.ค. ในช่วงต้นเดือนพ.ค.มีคนมาใหม่พอดี เราก็สอนงานเขา คนเก่าทำงานได้5วัน แจ้งว่าจะไม่ผ่าน แต่ๆๆๆๆ คนใหม่ที่เข้ามาบอกเราว่าเจ้าของได้มีการพูดถึงเรา เอาเราไปพูดว่าเราขอเขาทำงานและเขาให้โอกาสเรามาถึง2ครั้งแล้วในการทำงาน ว้อททท ให้โอกาสในการที่ให้ไปทำงานพาร์ไทม์เนี่ยนะ แถมยังบอกว่าเรายังทำเหมือนเดิม ไม่เสนอความเห็น ถามไม่ตอบ ไม่พูดในที่ประชุม คือพูดเว่อไปมากใส่ร้ายสุด  แล้วต้องการอะไรไม่บอก จะให้เสนออ ฮัลโหลลล ให้กูเสนออะไรคะ เสนอความคิดเห็นอะเสนอได้อยู่แล้ว แต่ขอเวลาเรียนรู้งานหน่อย ให้เวลายังไม่ถึงเดือน แล้วมาพูดให้ตัวเองดูดีมีเมตตาเพื่อออ ไม่ไหวกับเจ้าของแบบนี้เลย มาพูดให้คนอื่นดูแย่ เห้อๆๆ ขอชาตินึ้ไม่เจอแบบนี้แล้วนะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่