สรรพากรนำเงินชดเชยถูกเลิกจ้างไปรวมคำนวณรายได้คิดภาษี โดยอ้างว่าในหนังสือให้ออกไม่ได้ระบุคีย์เวิร์ดที่ว่า "ให้ออกเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร" เพื่อยืนยันถึงการสุดสิ้นการจ้างงานโดยที่ฝ่ายผู้ถูกจ้างไม่สมัครใจ 

ที่จริง การถูกผู้จ้าง ให้ออก โดยสภาพการณ์ และความสัมพันธ์ ยังไม่สะท้อนความไม่สมัครใจของลูกจ้างชัดแจ้งเพียงพออีกเหรอ  ทำไมต้องมีแนวทางกำกับในระดับถ้อยคำให้ต้องแจกแจง  เคยมีเหรอการให้ออก และให้เหตุผลว่า  "ให้ออกเนื่องจากลูกจ้างมีผลงานดีเยี่ยมและผู้ว่าจ้างได้โน้มน้าวสุดความสามารถแล้ว แต่ผู้ถูกจ้างสมัครใจจะถูกให้ออก" สรรพากรเคยเจอแบบนี้เหรอ ถึงต้องออกแนวทางกำกับในระดับถ้อยคำ