แล้วแต่ว่าใครจะเรียกเพื่อนร่วมงานแบบนี้ว่า...อะไร
1.ทำงานตามอารมณ์ วันไหนอารมณ์ดีก็คุย ไม่ดีก็ไม่คุยงานอะไรเลย ปล่อยทีมลอย
2.แซะเก่ง ใครอายุเท่ากันแต่ผลงานวันนี้ออกมาดี หรือตำแหน่งสูงกว่า แซะเป็นเสียมเลยจ้า "ปล่อยคนใหญ่ๆโตๆเขาทำไปเถอะ ผมมันแค่ลูกจ๊อก"
3.ไม่เคยช่วยทีม ติดธุระตลอด เวลามีงานเสริม เพื่อนๆในทีมจะมารุมช่วยกันแม้ไม่ใช่งานตัวเอง (ยกเว้นคุณเขาล่ะ)
4.เวลาส่งงานต่อ ส่งทิ้งในไลน์เฉยๆ ไม่แท็กคนรับ ไม่บอกอะไรทั้งนั้น ใครถาม บอกส่งแล้ว
5.ส่งงานต่อปุ๊บ ถามคนรับงานต่อปั๊บ "ทำยัง ส่งให้นานแล้ว" ต้องถามตอนหัวหน้าอยู่ด้วยนะ
6.อยากโต แต่ไม่รับงานอื่นๆนอกจากที่ตัวเองเคยทำ ไม่เข้าอบรมโปรแกรมพัฒนาต่างๆทั้งสิ้น (ฝ่ายTraining จัด) ให้เหตุผลว่า "ผมว่ามันไม่มีประโยชน์ แบบเดิมก็ดีอยู่แล้ว"
7.ทีมมี 5 คน ถ้างานมา 12 งาน จะรับทำไม่เกิน 2 งาน บอกไม่ว่าง งานเยอะ
8. OT เต็ม Max ตลอด ไม่มีงานแต่ก็มี O (อยู่เช็คงาน )
แค่ขอบ่นค่ะ คงทำอะไรไม่ได้ นอกจากทำใจ
พยายามใจเย็นอยู่ แต่หลายทีแล้วนะ
เพื่อนร่วมงานกวน...อะไร
1.ทำงานตามอารมณ์ วันไหนอารมณ์ดีก็คุย ไม่ดีก็ไม่คุยงานอะไรเลย ปล่อยทีมลอย
2.แซะเก่ง ใครอายุเท่ากันแต่ผลงานวันนี้ออกมาดี หรือตำแหน่งสูงกว่า แซะเป็นเสียมเลยจ้า "ปล่อยคนใหญ่ๆโตๆเขาทำไปเถอะ ผมมันแค่ลูกจ๊อก"
3.ไม่เคยช่วยทีม ติดธุระตลอด เวลามีงานเสริม เพื่อนๆในทีมจะมารุมช่วยกันแม้ไม่ใช่งานตัวเอง (ยกเว้นคุณเขาล่ะ)
4.เวลาส่งงานต่อ ส่งทิ้งในไลน์เฉยๆ ไม่แท็กคนรับ ไม่บอกอะไรทั้งนั้น ใครถาม บอกส่งแล้ว
5.ส่งงานต่อปุ๊บ ถามคนรับงานต่อปั๊บ "ทำยัง ส่งให้นานแล้ว" ต้องถามตอนหัวหน้าอยู่ด้วยนะ
6.อยากโต แต่ไม่รับงานอื่นๆนอกจากที่ตัวเองเคยทำ ไม่เข้าอบรมโปรแกรมพัฒนาต่างๆทั้งสิ้น (ฝ่ายTraining จัด) ให้เหตุผลว่า "ผมว่ามันไม่มีประโยชน์ แบบเดิมก็ดีอยู่แล้ว"
7.ทีมมี 5 คน ถ้างานมา 12 งาน จะรับทำไม่เกิน 2 งาน บอกไม่ว่าง งานเยอะ
8. OT เต็ม Max ตลอด ไม่มีงานแต่ก็มี O (อยู่เช็คงาน )
แค่ขอบ่นค่ะ คงทำอะไรไม่ได้ นอกจากทำใจ
พยายามใจเย็นอยู่ แต่หลายทีแล้วนะ