มีเหตุการ 1 คือ 
ทางพนักงานมาในสัญญาจ้างรายเดือน เป็นเวลาประมาณ 2 เดือน จบ โครงการ 
แต่ได้ออกจากงานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า งันที่ 18 ของเดือน
- ทางลูกจ้าง โทรมาบอกว่าเงินจะได้เลยใหม ทาง บริษัทเลยแจ้งไปวันที่ 22 ลูกจ้างเลยถามว่าทำไม ถึง ไม่ได้เลยเพราะออกจากงานแล้ว และโวยวาย ใส่ว่าทำไมเรื่อเงินจ่ายช้า
แต่ตามจริง สัญญาจ่างเงินเดือน วันที่ 10 ของเดือน
- แบบนี้ ทางบริษัท ผิดหรือ ทางลูกจ้างผิดครับ 
และมาอ้างว่าถ้าวันที่ 22 ไม่ได้เงินจะไปฟ้องกรมแรงงาน