เชื่อว่ามีมนุษย์เงินเดือนหลายคนเคยเจอกับสถานการณ์โดนบีบบังคับ ข่มขู่ ให้เขียนใบลาออก ไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หรือ มีพฤติกรรมเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ทำให้พนักงานทั้งตกงาน และเสียผลประโยชน์จากเงินชดเชยจากการว่างงาน ซึ่งจะเกิดผลกระทบต่อสังคมโดยรวมในวันข้างหน้า
จึงอยากให้ช่วยกันแชร์ประสบการณ์ ข้อมูลองค์กร วิธีการเอาตัวรอด เพื่อให้เป็นประโยชน์ต่อมนุษย์เงินเดือนรุ่นหลัง จะได้ระมัดระวังตัว ไม่ถูกเอาเปรียบ
เพราะส่วนใหญ่ตอนเริ่มงาน ฝ่ายบุคคลมักจะต้อนรับอย่างดี จะมาออกลายอีกทีตอนอยากให้ออก ซึ่งพนักงานก็เตรียมรับมือไม่ทัน
***เพื่อลดความเสี่ยงต่อการกระทำผิดกฏหมาย รบกวนหลีกเลี่ยงการใช้ชื่อบริษัทจริง หรือใช้ชื่อย่อ
ยกตัวอย่าง เช่น... บริษัท น. ที่ปรึกษาไอที แถวสวนหลวง
ป.ล. มีข้อมูลอีกหลายบริษัท เดี๋ยวจะกลับมาเพิ่มเติมข้อมูลอีก
รวบรวมรายชื่อบริษัทที่ชอบบีบให้ลาออก หรือ เลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม
จึงอยากให้ช่วยกันแชร์ประสบการณ์ ข้อมูลองค์กร วิธีการเอาตัวรอด เพื่อให้เป็นประโยชน์ต่อมนุษย์เงินเดือนรุ่นหลัง จะได้ระมัดระวังตัว ไม่ถูกเอาเปรียบ
เพราะส่วนใหญ่ตอนเริ่มงาน ฝ่ายบุคคลมักจะต้อนรับอย่างดี จะมาออกลายอีกทีตอนอยากให้ออก ซึ่งพนักงานก็เตรียมรับมือไม่ทัน
***เพื่อลดความเสี่ยงต่อการกระทำผิดกฏหมาย รบกวนหลีกเลี่ยงการใช้ชื่อบริษัทจริง หรือใช้ชื่อย่อ
ยกตัวอย่าง เช่น... บริษัท น. ที่ปรึกษาไอที แถวสวนหลวง
ป.ล. มีข้อมูลอีกหลายบริษัท เดี๋ยวจะกลับมาเพิ่มเติมข้อมูลอีก