มีใครเคยทำงานบริษัท ScanMap หรือไม่ครับ พอดีว่าบริษัทนี้ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลเลย และบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วยครับ ไม่มีแม้แต่โอกาสถามเหตุผล แต่ไอ้คนมันเอาใบลาออกมาให้มันอ้างว่าฝ่ายบุคคลมันบังคับมา บ

สรุป​ ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก​ อย่าเซนต์​   ให้ไปศาบแรงงาน​ และ​กรมแรง​  หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด

คดีนี้  สำหรับปอ กับ โรเบิร์ต ศาลมีคำพิพากษาเสร็จเด็ดขาดถึงที่สุดไปแล้ว ในคดีประมาทเป็นเหตุให้ผู้อื่นถึงแก่ความตาย อัจฉริยะ ไปยื่นหนังสือต่ออัยการสูงสุด ต้องการให้รื้อคดีใหม่ แก้ไขคำฟ้อง โดยอ้าง

อยากสอบถามว่าฟ้องกรมแรงงาน กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล ไม่ได้จดทะเบียนบริษัท 1.ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างครับ 2.ใช้ระยะเวลากี่วันถึงจะนัดไกล่เกลี่ย  3.กรณีที่นัดไกล่เกลี่ยแล้ว ถ้าเขาไม่มีเงินมาจ่ายให้อีก

ทำสัญญาจ้างคนดูแลผู้ป่วยจากศูนย์แห่งหนึ่ง ในสัญญามีระบุว่าเป็นการจ้างรายเดือนมีเงินเดือน....บาท /มีวันหยุด 4 วันต่อเดือนถ้าต้องการให้คนดูแล(จ้างคนไทย)ทำงานในวันหยุดต้องจ่ายค่าวันหยุดในอัตรา.....ต่อวัน

สวัสดีครับ ผมอยากจะมาปรึกษา ตอนนี้พ่อมีลูก4คนอีก3คนยังไม่บรรลุนติภาวะ (อีก2คนเป็นลูกที่ได้กันกับภรรยาใหม่ ส่วนผมเป็นพี่คนโตครับ เรื่องที่ผมจะสอบถามคือ พ่อของผมได้เลิกกันกับแม่ของผม แล้วได้ไปแต่งงงานกั

ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีมีเพื่อน(หญิง)เป็นต่างด้าว อยู่กินฉันท์สามีภรรยากับชายไทยแต่ไม่ได้จดทะเบียนสมรส มีลูก1คนได้สัญชาติไทย บุตรมีชื่อในทะเบียนบ้านบิดา ต่อมาได้แยกกันอยู่โดยบุตรอาศัยกับมารดา และทุกวันหย