อันนี้แค่อยากรู้เฉยๆนะคะ สงสัยมากจริงๆแต่ไม่มีความรู้ เราลาป่วยกับหลีดเดอร์วันที่ 16  ใบรร.แพทย์ระบุให้ลา 2 วัน คือวันที่ 16-17 แต่เราไม่ได้แจ้งหลีดเดอร์ในวันที่2   พอมาทำงานหลีดเดอร์แจ้งว่า

เราเป็นคนเก็บเงินไม่ค่อยอยู่  เเล้วเเฟนมีความคิดบอกให้เราไปฝากเงินกับเค้า ซึ่งเราก็ไม่ได้คิดอะไร เพราะเราก็เชื่อใจเเฟนมาก  ซึ่งเงินจำนวนนี้ เราฝากไว้เพราะจะเก็บซื้อโทรศัพท์ปีใหม่  เค้าบ

เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่

สาขาที่แฟนเราอยู่คนจะเยอะแค่ช่วงเย็นกับตี5ถึง7-8โมง เราเลยงงว่าพนักงานสาขาก็เยอะทำไมกะดึกถึงได้มีแค่2-3คน ถ้ามีคนลาก็ทำงานแค่2คน แบบนี้ไม่เหนื่อยตายเลยหรอ แฟนเราไม่เคยลา ไม่เคยขาดทำงานตลอด พนักงานบางค

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือเราได้งานแล้วอบรมได้ 2 วันยังไม่ทันจะรู้งาน เลยลาออกเพราะที่ๆเราเคยฝึกงานเขาเรียกตัวชักชวนให้ไปทำงานด้วยกัน เราเองก็ถนัดตรงกับสายที่จบมา แต่พอมาทำคือไม่ได้เป็นพนักงานประจำ ต้องเป็นพ

....

พอดีมีข้อสงสัยค่ะ จขกท. เทียบใบประกอบวิชาชีพครู ผ่าน 7 มาตรฐาน ขาดอีก 2 มาตรฐาน ปีนี้เลยสมัครฝึกอบรมค่ะ แต่ที่สงสัยก็คือ การฝึกอบรมนี่ มีเกณฑ์การประเมินอย่างไรคะ ? เมื่ออบรมครบตามจำนวนชั่วโมงแล้ว จะผ

สอบถามเรื่องการลาป่วย เนื่องจากเราลาป่วย 3 วัน แต่ในใบรับรองแพทย์เขียนให้หยุด 1 วัน เราลาเพิ่มสองวัน เนื่องจากเราล้ม และแจ้งสาเหตุการลาป่วยแล้ว  

คือเราทำงานเซเว่นที่นึงแถวพัทยาค่ะ เราทำไป 13 วันและขาดงาน 2 วัน ทีนี้ในใบที่เขาแจ้งมาเขาหักไปวันละ 800 ก็เป็น 1,600 แต่ค่าแรงเรา 351 ต่อวัน แบบนี้คือปกติใช่มั้ยคะ  *สาขาแฟรนไชน์

อยากรู้รายระเอียดมากครับว่าการสอบอบรมไฟฟ้าเพื่อเอาใบประกอบวิชาชีพ เขาให้ทำอะไรบ้างแล้วมีหลักสูตรอบรมก่อนสอบไหมครับ ขอพี่ๆช่างช่วยตอบหน่อยครับพอดีผมเรียนจบด้านนี้มาก อยากเดินไปให้สุดและถูกขอคำแนะนำหน่อ