ขอสอบถามค่ะ เริ่มเรื่องคือเราทำงานอยู่ที่ๆหนึ่ง ตอนนี้ทำงานมาเข้าปีที่2 ปี ตอนแรกที่มาสมัคร hr คนเก่าก็ไม่ได้แจ้งอะไรมาก ประเด็นคือ วันหยุดนักขัตฤกษ์ปีหนึ่งจะมี15วัน ซึ่งเขาให้เราเอามาใช้วันหยุดวันธรรมดาแทน ซึ่งปีนั้นเราแทบไม่ได้ใช้เลย พอผ่านมาhrคนเก่าออก เข้าปีใหม่มีhrคนใหม่มาแทนซึ่งเรามารุ้ที่หลังว่าถ้าเราไม่หยุดหรือใช้วันหยุดไม่ครบทางบริษัทจะคืนเงินให้ แต่เวลามันผ่านมาแล้วซึ่งเราพึ่งรู้ เราจึงถามhrคนใหม่ไปแต่บริษัทแจ้งว่า ตัดปีต่อปีไม่สามารถให้ย้อนหลังได้ และไม่มีข้องมูลการหยุดจากhrคนเก่า  
เพิ่มเติมคือ hrคนเก่าเขาไม่ได้ให้สแกนเขางานหรือทำระบบให้เรียบร้อย
เลยอยากสอบถามค่ะ ว่า เราควรทำไงหรือต้องปล่อยค่ะ