พอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะ ว่าสงกรานต์ Qssi หรือ Audit เซเว่นเขาไม่หยุดกันหรอค่ะ
เข้าประเด็นเลยนะคะ คือหนูไม่เข้าใจค่ะว่าสงกรานต์ ไม่เปล่ารีแลคบ้างหรอค่ะ ลำพังกล้องก็จับดูอยู่ตลอดเวลาอยู่แล้ว แถมช่วงนี้เขาเล่นน้ำกัน สภาพร้านก็จะเปียก หนักเลยคือ audit ต้องมานั่งตามกัน ขนาดวันปกติก็กว่าจะได้กลับบ้านกันก็... นะเด็กเซเว่นเข้าใจดี 2 แรงก็ไม่ใช่ว่าจะได้ทุกวัน ได้เฉพาะวันแรกวันเดียว อยากให้เห็นใจคนทำงานหน่อย วันหยุดนักขัตฤกษ์เขาหยุดกัน 4-5 วัน เซ่เว่นทำงานทุกวันแต่ได้ 2 แรงวันเดียว
(ใครมีความรู้เรื่องกฎหมายเกี่ยวกับวันหยุดนักขัตฤกษ์แบบนี้ช่วยให้ความรู้หน่อยค่ะ แต่คิดว่าทางบริษัทหน้าจะดูกฏหมายขอนี้มาดีแล้ว ถึงไม่มีใครกล้าพูดถึง) สงกรานต์/วันหยุดมันคือวันของครอบครัว เลิกงานหลายคนก็อยากไปเที่ยวไปสังสรรกับเพื่อนกันครอบครัว ยิ่งเป็นวันหยุดเทศกาลยิ่งลาคนที่ร้านยิ่งไม่มี เราก็ไม่อยากโจมตีนะคะ แค่ขอความเห็นใจบ้าง ทุกคนมีครอบครัวตั้งแต่ ผู้บริหารยันไรเดอร์ส่งของ ก็อยากจะกับไปอยู่กับครอบครัวบ้าง สงน้ำผู้ใหญ่ในที่ทำงานคนที่บ้านเราก็อยากทำให้เหมือนกันนะคะ
ขออนุญาตใช้พื้นที่ตรงนี้ระบายนะคะ ไม่ได้มีเจตนาจะโจมตี แต่เป็นเสียงจากพนักงานที่ทำงานให้กับพวกคุณจริง เข้าใจนะคะว่ามันคือวันทำงานคุณจ่ายค่าแรงจริงค่ะ แต่ช่วยย้อนดูหน่อยวันเป็นช่วงเทศกาล แล้วคุณได้จ่ายค่าแรงทำงานวันหยุดให้เราเต็มทุกวันหรือเปล่าค่ะ แล้วก็ฝากถึงนโยบายสิทธิพนักงานต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น เดลิเวอรี่ หรือ all online อยากให้เป็นนโยบายที่ใช้ได้จริง ไม่ใช่มีไว้ให้รู้ว่ามีนะเฉยๆ
น้องเปาไม่ต้องสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมแล้วนะคะ ช่วงส่งข้อมูลนี้ไปให้ถึงผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องดูแลหนูจะขอบคุณมาเลยค่ะ รอดูอยู่นะคะน้องเปา
(ถ้ามีใครให้ข้อมูลพวกทำงานวันหยุดนักฤกษ์ได้หลังไมค์แนะนำหนูหน่อยนะคะ )
ขอบคุณค่ะ
ทำงานวันสงกรานต์
เข้าประเด็นเลยนะคะ คือหนูไม่เข้าใจค่ะว่าสงกรานต์ ไม่เปล่ารีแลคบ้างหรอค่ะ ลำพังกล้องก็จับดูอยู่ตลอดเวลาอยู่แล้ว แถมช่วงนี้เขาเล่นน้ำกัน สภาพร้านก็จะเปียก หนักเลยคือ audit ต้องมานั่งตามกัน ขนาดวันปกติก็กว่าจะได้กลับบ้านกันก็... นะเด็กเซเว่นเข้าใจดี 2 แรงก็ไม่ใช่ว่าจะได้ทุกวัน ได้เฉพาะวันแรกวันเดียว อยากให้เห็นใจคนทำงานหน่อย วันหยุดนักขัตฤกษ์เขาหยุดกัน 4-5 วัน เซ่เว่นทำงานทุกวันแต่ได้ 2 แรงวันเดียว (ใครมีความรู้เรื่องกฎหมายเกี่ยวกับวันหยุดนักขัตฤกษ์แบบนี้ช่วยให้ความรู้หน่อยค่ะ แต่คิดว่าทางบริษัทหน้าจะดูกฏหมายขอนี้มาดีแล้ว ถึงไม่มีใครกล้าพูดถึง) สงกรานต์/วันหยุดมันคือวันของครอบครัว เลิกงานหลายคนก็อยากไปเที่ยวไปสังสรรกับเพื่อนกันครอบครัว ยิ่งเป็นวันหยุดเทศกาลยิ่งลาคนที่ร้านยิ่งไม่มี เราก็ไม่อยากโจมตีนะคะ แค่ขอความเห็นใจบ้าง ทุกคนมีครอบครัวตั้งแต่ ผู้บริหารยันไรเดอร์ส่งของ ก็อยากจะกับไปอยู่กับครอบครัวบ้าง สงน้ำผู้ใหญ่ในที่ทำงานคนที่บ้านเราก็อยากทำให้เหมือนกันนะคะ
ขออนุญาตใช้พื้นที่ตรงนี้ระบายนะคะ ไม่ได้มีเจตนาจะโจมตี แต่เป็นเสียงจากพนักงานที่ทำงานให้กับพวกคุณจริง เข้าใจนะคะว่ามันคือวันทำงานคุณจ่ายค่าแรงจริงค่ะ แต่ช่วยย้อนดูหน่อยวันเป็นช่วงเทศกาล แล้วคุณได้จ่ายค่าแรงทำงานวันหยุดให้เราเต็มทุกวันหรือเปล่าค่ะ แล้วก็ฝากถึงนโยบายสิทธิพนักงานต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น เดลิเวอรี่ หรือ all online อยากให้เป็นนโยบายที่ใช้ได้จริง ไม่ใช่มีไว้ให้รู้ว่ามีนะเฉยๆ
น้องเปาไม่ต้องสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมแล้วนะคะ ช่วงส่งข้อมูลนี้ไปให้ถึงผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องดูแลหนูจะขอบคุณมาเลยค่ะ รอดูอยู่นะคะน้องเปา
(ถ้ามีใครให้ข้อมูลพวกทำงานวันหยุดนักฤกษ์ได้หลังไมค์แนะนำหนูหน่อยนะคะ )
ขอบคุณค่ะ