ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ พอดีวันนี้เป็นวันแรกที่ได้เริ่มงานกับบริษัทนึง เหมือนจะบริษัทเล็กแต่ไม่เล็ก เพราะมีหลายสาขาเกือบทุกจังหวัด เป็นบริษัทกระจายสินค้า/พวกขนส่งประมาณนี้ค่ะ หรือบางคนก็เรียก hub ประมาณนั้นค่ะ
ก่อนหน้านี้เคยทำงานกับบริษัทใหญ่ พวกสวัสดิการ สัญญาจ้างงาน รายละเอียดเงินเดือนหรือทุกอย่างเขาแจ้งละเอียดหมดเลย แต่พอได้มาเริ่มทำงานที่บริษัทนี้ อยากบอกตรงๆเลยว่า hr ไม่แจ้งอะไรเลยค่ะ นอกจากว่าเราต้องถามเอง ที่ถามก็เพราะประโยชน์ของตัวเองทั้งนั้น จนมีความรู้สึกว่าแบบนี้ปกติมั้ย และเราคิดถูกใช่มั้ยที่มาทำ
1 ตอนสัมภาษณ์เราถามเรื่องเงินเดือน บอกขั้นต่ำป.ตรี ขั้นต่ำแต่ละที่ไม่เหมือนกันอะ อย่างกรุงเทพบางที่ก็ 15,000 แต่นี่ต่างจังหวัดบางที่ก็ 12,000 ด้วยซ้ำ เราเลยถาม hr ย้ำ เพราะต้องการตัวเลข แล้วเขาบอกพรุ่งนี้จะแจ้งอีกที ซึ่งวันนี้ไปทำงานวันแรก รอฟังเขาบอก เขาไม่บอกเลย เลยกะว่าจะถามพรุ่งนี้ หากเงินเดือนไม่เป็นตามที่คิด อาจจะลองทำแค่ 1-2 เดือนก็พอ ;-;
2 สวัสดิการมีอะไรบ้าง hr ตอบ มีพักร้อน ประกันชีวิต ประกันสังคม ลากิจ ลาป่วย มีหมดเลย เราเลยถามกลับว่ามีกี่วัน เขาก็ข้ามคำถามเรา บอกมีให้ แต่พักร้อนอาจได้ตอนทำงาน 6 เดือนนะ ไม่ก็ปีนึง อยู่ที่การทำงาน งงแล้วตอนนั้น แต่ก็คิดว่าทั่วไป เพราะบางที่ก็ 6 เดือนถึงมีพักร้อนให้ก็มี แล้ว hr ก็แจ้งว่าเบี้ยขยันก็มีให้นะ เดือนนึง 600 บาท ถ้าไม่ขาด/ลา/มาสาย
3 มีเซ็นต์สัญญาจ้างมั้ย สาเหตุที่ถาม คิดว่าอย่างน้อยในสัญญาก็ต้องระบุเงินเดือนที่จะจ่ายให้แน่ๆ แต่คำตอบของ hr คือ ไม่มีเซ็นต์สัญญาจ้าง เพราะเราสมัครงาน ส่งเอกสารให้เขาแล้ว เขาก็จะส่งให้สำนักงานใหญ่ต่อ ประกันสังคมเขาก็ต่อให้ปกติเลย ไม่มีปัญหาแน่นอน ในใจคิดเลยว่าแบบนี้ก็มีหรอ ไม่รู้ว่าที่อื่นเป็นเหมือนกันมั้ย แต่นี่ไม่เคยเจอเลย ทำงานแต่ไม่ได้เซ็นต์สัญญา??
4 ตำแหน่งงาน แรกๆ hr แจ้งว่าตำแหน่งยังไม่แน่นอน เพราะผู้จัดการอยากให้ลองทำก่อน เราก็งงเพราะแจ้งไปแล้วว่าจะสมัครตำแหน่งนี้ แต่มาบอกไม่แน่นอน ชั้นแบบเอาไงอะ แต่วันนี้ก่อนเข้างานก็เดินมาบอกว่าได้ทำตำแหน่งนี้แหละ
เท่าที่ถามก็ประมาณนี้ แบบในหัวคิดไม่ออกแล้วว่าต้องถามอะไรก่อนดี เพราะงงตั้งแต่เงินเดือน จนคิดว่าจะไปต่อหรือพอแค่นี้ดี แต่เราอาจสะเพร่าด้วยแหละ เงินเดือนจริงๆมันควรมีตัวเลขชัดอะ บางคนเขาไม่มาทำแล้วเพราะเงินเดือนไม่ชัด แต่นี่มาลองทำ เพราะเขาบอกพรุ่งนี้จะแจ้งอีกทีก่อนเข้างาน แต่ก็ยังไม่แจ้งไง แต่พรุ่งนี้เช้าจะถามแน่ๆ จดไว้ในสมองอันน้อยนิดละ 😂
สาเหตุที่มาสมัครบริษัทนี้คือเคยเห็น+พี่ที่ทำงานเดิมชวนมา คือพี่แกก็เพิ่งสมัครไปก่อน 1 วันเอง แกก็ไม่ค่อยรู้เรื่อง มารู้ทุกเรื่องพร้อมกัน แต่เรื่องเงินเดือนของพี่แกชัดเจนกว่า และฟีลแบบเอออย่างน้อยมาทำก็ยังมีคนรัจักละ แต่ตอนนี้บอกพี่เขาไปแล้วว่าไม่ค่อยชอบระบบเขาเลย เขาควรแจ้งชัดๆ อันนี้ไม่ชัดเจน เลยกระซิบไปแล้วอาจจะทำไม่นานนะ
อัพเดตค่ะ 29/3/67 เวลา 18.50 น.
วันนี้ตอนเช้าช่วง 07.40 น. ไปถาม hr อีกครั้ง และใช่ค่ะ hr บอกว่าจะถามผู้จัดการให้อีกครั้ง ปกติผู้จัดการเขาให้เด็กจบใหม่ 10,000 บาท แต่เรามีประสบการณ์ อาจจะได้มากกว่านั้น เราเลยตอบไปว่าอ่อค่ะ และ hr ก็รับปากว่าจะถามมาให้
จนเลิกงาน วันนี้เราเลิกงาน 18.00 น. ได้ OT 1 ชม. แต่เราแวะไปถามผู้จัดการก่อนกลับบ้านด้วยตัวเอง และคำตอบที่ได้ทำเราอึ้งมากๆค่ะ จนรู้สึกว่าพอแค่นี้ดีกว่าเนาะ
คำตอบที่ได้จากปากผู้จัดการ เงินเดือน 12,000 บาทนะ แต่ตอนนี้ช่วงทดลองงาน จะจ่ายให้ 10,000 บาทก่อน ถ้าผ่านโปรช่วง 3 เดือน หรืออาจะ 2 เดือน ถึงจะเพิ่มให้เป็น 12,000 บาท แต่บริษัทก็มีเบี้ยขยันให้นะ 600 บาท แต่ห้ามขาด/ลา/มาสาย และตำแหน่งที่ได้ทำของเราอะ มีค่า KPI ด้วยนะ 450 บาท ถ้าค่า KPI ทำได้ดีเดือนต่อไปจะได้ 600 บาท แต่ถ้าตกก็กลับมานับใหม่ ถ้าตกมากๆก็ไม่ได้ เราเลยตอบอ๋อค่ะ ขอบคุณนะคะ ผู้จัดการเลยถามว่ามีอะไรอยากถามอีกมั้ย เราเลยตอบว่าไม่มีแล้วค่ะ แต่ในใจคืออึ้งมากๆ เงินเดือนขั้นต่ำป.ตรีจริงๆใช่มั้ย แล้วเรามีประสบการณ์อะ พี่คนสอนงานยังชมเลย มาแค่2วันทำเป็นเยอะแล้วนะ พวกโปรแกรม excel ก็ทำได้ไม่ต้องสอนเลย
แบบเสียใจนิดหน่อย แต่ก็ยังอึ้งไม่หายจริงๆ คงพอแค่นี้จริงๆค่ะ ให้เงินเดือนขั้นต่ำป.ตรีเท่าที่อื่นยังไม่เจ็บเท่านี้เลย
ปกติบริษัทที่อื่นเป็นแบบนี้มั้ยคะ
ก่อนหน้านี้เคยทำงานกับบริษัทใหญ่ พวกสวัสดิการ สัญญาจ้างงาน รายละเอียดเงินเดือนหรือทุกอย่างเขาแจ้งละเอียดหมดเลย แต่พอได้มาเริ่มทำงานที่บริษัทนี้ อยากบอกตรงๆเลยว่า hr ไม่แจ้งอะไรเลยค่ะ นอกจากว่าเราต้องถามเอง ที่ถามก็เพราะประโยชน์ของตัวเองทั้งนั้น จนมีความรู้สึกว่าแบบนี้ปกติมั้ย และเราคิดถูกใช่มั้ยที่มาทำ
1 ตอนสัมภาษณ์เราถามเรื่องเงินเดือน บอกขั้นต่ำป.ตรี ขั้นต่ำแต่ละที่ไม่เหมือนกันอะ อย่างกรุงเทพบางที่ก็ 15,000 แต่นี่ต่างจังหวัดบางที่ก็ 12,000 ด้วยซ้ำ เราเลยถาม hr ย้ำ เพราะต้องการตัวเลข แล้วเขาบอกพรุ่งนี้จะแจ้งอีกที ซึ่งวันนี้ไปทำงานวันแรก รอฟังเขาบอก เขาไม่บอกเลย เลยกะว่าจะถามพรุ่งนี้ หากเงินเดือนไม่เป็นตามที่คิด อาจจะลองทำแค่ 1-2 เดือนก็พอ ;-;
2 สวัสดิการมีอะไรบ้าง hr ตอบ มีพักร้อน ประกันชีวิต ประกันสังคม ลากิจ ลาป่วย มีหมดเลย เราเลยถามกลับว่ามีกี่วัน เขาก็ข้ามคำถามเรา บอกมีให้ แต่พักร้อนอาจได้ตอนทำงาน 6 เดือนนะ ไม่ก็ปีนึง อยู่ที่การทำงาน งงแล้วตอนนั้น แต่ก็คิดว่าทั่วไป เพราะบางที่ก็ 6 เดือนถึงมีพักร้อนให้ก็มี แล้ว hr ก็แจ้งว่าเบี้ยขยันก็มีให้นะ เดือนนึง 600 บาท ถ้าไม่ขาด/ลา/มาสาย
3 มีเซ็นต์สัญญาจ้างมั้ย สาเหตุที่ถาม คิดว่าอย่างน้อยในสัญญาก็ต้องระบุเงินเดือนที่จะจ่ายให้แน่ๆ แต่คำตอบของ hr คือ ไม่มีเซ็นต์สัญญาจ้าง เพราะเราสมัครงาน ส่งเอกสารให้เขาแล้ว เขาก็จะส่งให้สำนักงานใหญ่ต่อ ประกันสังคมเขาก็ต่อให้ปกติเลย ไม่มีปัญหาแน่นอน ในใจคิดเลยว่าแบบนี้ก็มีหรอ ไม่รู้ว่าที่อื่นเป็นเหมือนกันมั้ย แต่นี่ไม่เคยเจอเลย ทำงานแต่ไม่ได้เซ็นต์สัญญา??
4 ตำแหน่งงาน แรกๆ hr แจ้งว่าตำแหน่งยังไม่แน่นอน เพราะผู้จัดการอยากให้ลองทำก่อน เราก็งงเพราะแจ้งไปแล้วว่าจะสมัครตำแหน่งนี้ แต่มาบอกไม่แน่นอน ชั้นแบบเอาไงอะ แต่วันนี้ก่อนเข้างานก็เดินมาบอกว่าได้ทำตำแหน่งนี้แหละ
เท่าที่ถามก็ประมาณนี้ แบบในหัวคิดไม่ออกแล้วว่าต้องถามอะไรก่อนดี เพราะงงตั้งแต่เงินเดือน จนคิดว่าจะไปต่อหรือพอแค่นี้ดี แต่เราอาจสะเพร่าด้วยแหละ เงินเดือนจริงๆมันควรมีตัวเลขชัดอะ บางคนเขาไม่มาทำแล้วเพราะเงินเดือนไม่ชัด แต่นี่มาลองทำ เพราะเขาบอกพรุ่งนี้จะแจ้งอีกทีก่อนเข้างาน แต่ก็ยังไม่แจ้งไง แต่พรุ่งนี้เช้าจะถามแน่ๆ จดไว้ในสมองอันน้อยนิดละ 😂
สาเหตุที่มาสมัครบริษัทนี้คือเคยเห็น+พี่ที่ทำงานเดิมชวนมา คือพี่แกก็เพิ่งสมัครไปก่อน 1 วันเอง แกก็ไม่ค่อยรู้เรื่อง มารู้ทุกเรื่องพร้อมกัน แต่เรื่องเงินเดือนของพี่แกชัดเจนกว่า และฟีลแบบเอออย่างน้อยมาทำก็ยังมีคนรัจักละ แต่ตอนนี้บอกพี่เขาไปแล้วว่าไม่ค่อยชอบระบบเขาเลย เขาควรแจ้งชัดๆ อันนี้ไม่ชัดเจน เลยกระซิบไปแล้วอาจจะทำไม่นานนะ
อัพเดตค่ะ 29/3/67 เวลา 18.50 น.
วันนี้ตอนเช้าช่วง 07.40 น. ไปถาม hr อีกครั้ง และใช่ค่ะ hr บอกว่าจะถามผู้จัดการให้อีกครั้ง ปกติผู้จัดการเขาให้เด็กจบใหม่ 10,000 บาท แต่เรามีประสบการณ์ อาจจะได้มากกว่านั้น เราเลยตอบไปว่าอ่อค่ะ และ hr ก็รับปากว่าจะถามมาให้
จนเลิกงาน วันนี้เราเลิกงาน 18.00 น. ได้ OT 1 ชม. แต่เราแวะไปถามผู้จัดการก่อนกลับบ้านด้วยตัวเอง และคำตอบที่ได้ทำเราอึ้งมากๆค่ะ จนรู้สึกว่าพอแค่นี้ดีกว่าเนาะ
คำตอบที่ได้จากปากผู้จัดการ เงินเดือน 12,000 บาทนะ แต่ตอนนี้ช่วงทดลองงาน จะจ่ายให้ 10,000 บาทก่อน ถ้าผ่านโปรช่วง 3 เดือน หรืออาจะ 2 เดือน ถึงจะเพิ่มให้เป็น 12,000 บาท แต่บริษัทก็มีเบี้ยขยันให้นะ 600 บาท แต่ห้ามขาด/ลา/มาสาย และตำแหน่งที่ได้ทำของเราอะ มีค่า KPI ด้วยนะ 450 บาท ถ้าค่า KPI ทำได้ดีเดือนต่อไปจะได้ 600 บาท แต่ถ้าตกก็กลับมานับใหม่ ถ้าตกมากๆก็ไม่ได้ เราเลยตอบอ๋อค่ะ ขอบคุณนะคะ ผู้จัดการเลยถามว่ามีอะไรอยากถามอีกมั้ย เราเลยตอบว่าไม่มีแล้วค่ะ แต่ในใจคืออึ้งมากๆ เงินเดือนขั้นต่ำป.ตรีจริงๆใช่มั้ย แล้วเรามีประสบการณ์อะ พี่คนสอนงานยังชมเลย มาแค่2วันทำเป็นเยอะแล้วนะ พวกโปรแกรม excel ก็ทำได้ไม่ต้องสอนเลย
แบบเสียใจนิดหน่อย แต่ก็ยังอึ้งไม่หายจริงๆ คงพอแค่นี้จริงๆค่ะ ให้เงินเดือนขั้นต่ำป.ตรีเท่าที่อื่นยังไม่เจ็บเท่านี้เลย