ขออนุญาตถามนะคะ คือเราทำงานptแบรนด์ชาบูชื่อดังที่สาขานึง แล้วเราทำได้ประมาณเกือบครึ่งเดือน(11วัน)ได้เงินมาอยู่3800 เลยรู้สึกไม่คุ้มกับเงินค่ารถกับค่าข้าวในห้าง(ค่ารถไปกลับ80.- ค่าข้าวต่ำสุด65.-) เลยตัดสินใจจะออกค่ะ แต่เหมือนพี่ๆที่ทำงานเขาบอกว่าต้องจ่ายค่าชุดทำงานด้วย2000ถ้าจะออก เราเลยรู้สึกนอยมากทำงานจนจะตายปิดร้านบางวันก็ไม่เคยได้โอที ไม่ได้นั่งเลย แต่จะให้หักอีก2000 คงบ้าตายแน่ๆๆๆๆ แล้วเราก็พึ่งรู้ว่าต้องจ่ายค่าชุดด้วยค่ะ ขอลิสไม่ให้ทุกคนงงนะคะ
- เราสมัครงานptค่ะอายุ 16 ปี ตอนสมัครมีแค่ให้เขียนใบแต่เท่าที่จำได้อ่านทุกหน้าไม่มีรายละเอียดว่าเข้าไปต้องมีอะไรต้องทำอะไร
- เขาติดต่อมาให้ไปทำงานให้ใส่ชุดสีขาวกางเกงดำถุงเท้าดำ เราตอบตกลงแล้วก็ให้เริ่มงานวันถัดมา
- เขามีใบยินยอมให้ติ๊ก แต่พอเราจะอ่านพี่ผจกเขาบอกว่าแค่ใบสัญญาจ้างเฉยๆ เราเลยไม่ได้อ่านตอนนั้นเวลางานด้วยเป็นเด็กใหม่พี่เขาว่าไงก็ว่างั้น(ประมาทเอง)
- เราทำรายรับรายจ่ายของเราอยู่ค่ะ ที่เราคำนวณไว้มัน5200(ยังไม่หักค่าประกันสังคมและค่าทำงานเลท) แต่พอเงินเดินที่ออกมาได้แค่3800 สรุปคือหักค่าประกันสังคมและค่างานที่เลทร่วมกันประมาณ540บาท เราเลยสงสัยว่าที่เหลือหายไปไหนเลยไปสอบถาม สรุปได้ว่า วันไหนที่เราทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ครบชม.เราจะไม่ได้เงินotเลยสักบาท วันไหนคนทำงานล่วงเวลาเยอะก็จะไม่ได้เงิน ซึ่งเลยไม่เคยรู้เลยว่าเขามีกฎอะไรแบบนี้ด้วย ที่เราคิดคือคือทำงาน30นาทีให้เงิน30นาทีเพราะเคยถามเพื่อนที่ร่วมงานเขาก็บอกแบบนั้น😭
- และตอนนี้เราจะออกแล้วแต่เราก็ไม่กล้าออกกลัวในใบสัญญามันจะมีสัญญาว่าต้องทำงานให้ครบเวลา ฯลฯ
- เราก็ไม่อยากจ่ายค่าเสื้อด้วยค่ะ เขาพึ่งให้เสื้อสัปดาห์สุดท้ายก่อนนี้เอง😮💨
-ทำงาน13:00-22:00 แต่ต้องปิดร้าน22:00-23:00 ปิดเร็วกว่า23:00จะไม่ได้เงินotเลยสักบาท
*** เราเคยถามพี่ๆที่เป็นพนักงานประจำแล้วค่ะพี่เขาบอกว่าเงินจะตัด20แต่เงินได้วันที่28 เราทำ20-28แล้วลาออกไปเลยให้เขาไปหักเงินจาก8วันที่เราทำเอา ไม่ต้องไปเขียนใบลาออกก็ได้ แต่เรางงว่าหายจากกลุ่มไปเฉยๆเขาจะไม่งงหรอ😭 แล้ว20-28เราทำไปแค่2วันเองค่ะ เพราะเราทั้งสัปดาห์นี้ที่รร.มีพิธีจบการศึกษา(เราม.3ขึ้นม.4) ^^แต่แจ้งพี่ผจกเขาไปตั้งแต่สมัครแล้วนะคะ พี่เขาก็ไม่ได้ว่าอะไร ^^
ปล.ร้านไม่มีสวัสดิการอะไรเลย มีแต่หักๆๆๆๆๆ
ขอความเห็นทุกคนหน่อยค่ะ😭😭 เงินออกแล้ว ถ้าหายไปเงียบๆเลยดีไหม หรือเขียนใบลาออกดีแต่เขียนแล้วเขาจะมาหักค่าชึดเรา100%
งาน part-time ชาบูชิ
- เราสมัครงานptค่ะอายุ 16 ปี ตอนสมัครมีแค่ให้เขียนใบแต่เท่าที่จำได้อ่านทุกหน้าไม่มีรายละเอียดว่าเข้าไปต้องมีอะไรต้องทำอะไร
- เขาติดต่อมาให้ไปทำงานให้ใส่ชุดสีขาวกางเกงดำถุงเท้าดำ เราตอบตกลงแล้วก็ให้เริ่มงานวันถัดมา
- เขามีใบยินยอมให้ติ๊ก แต่พอเราจะอ่านพี่ผจกเขาบอกว่าแค่ใบสัญญาจ้างเฉยๆ เราเลยไม่ได้อ่านตอนนั้นเวลางานด้วยเป็นเด็กใหม่พี่เขาว่าไงก็ว่างั้น(ประมาทเอง)
- เราทำรายรับรายจ่ายของเราอยู่ค่ะ ที่เราคำนวณไว้มัน5200(ยังไม่หักค่าประกันสังคมและค่าทำงานเลท) แต่พอเงินเดินที่ออกมาได้แค่3800 สรุปคือหักค่าประกันสังคมและค่างานที่เลทร่วมกันประมาณ540บาท เราเลยสงสัยว่าที่เหลือหายไปไหนเลยไปสอบถาม สรุปได้ว่า วันไหนที่เราทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ครบชม.เราจะไม่ได้เงินotเลยสักบาท วันไหนคนทำงานล่วงเวลาเยอะก็จะไม่ได้เงิน ซึ่งเลยไม่เคยรู้เลยว่าเขามีกฎอะไรแบบนี้ด้วย ที่เราคิดคือคือทำงาน30นาทีให้เงิน30นาทีเพราะเคยถามเพื่อนที่ร่วมงานเขาก็บอกแบบนั้น😭
- และตอนนี้เราจะออกแล้วแต่เราก็ไม่กล้าออกกลัวในใบสัญญามันจะมีสัญญาว่าต้องทำงานให้ครบเวลา ฯลฯ
- เราก็ไม่อยากจ่ายค่าเสื้อด้วยค่ะ เขาพึ่งให้เสื้อสัปดาห์สุดท้ายก่อนนี้เอง😮💨
-ทำงาน13:00-22:00 แต่ต้องปิดร้าน22:00-23:00 ปิดเร็วกว่า23:00จะไม่ได้เงินotเลยสักบาท
*** เราเคยถามพี่ๆที่เป็นพนักงานประจำแล้วค่ะพี่เขาบอกว่าเงินจะตัด20แต่เงินได้วันที่28 เราทำ20-28แล้วลาออกไปเลยให้เขาไปหักเงินจาก8วันที่เราทำเอา ไม่ต้องไปเขียนใบลาออกก็ได้ แต่เรางงว่าหายจากกลุ่มไปเฉยๆเขาจะไม่งงหรอ😭 แล้ว20-28เราทำไปแค่2วันเองค่ะ เพราะเราทั้งสัปดาห์นี้ที่รร.มีพิธีจบการศึกษา(เราม.3ขึ้นม.4) ^^แต่แจ้งพี่ผจกเขาไปตั้งแต่สมัครแล้วนะคะ พี่เขาก็ไม่ได้ว่าอะไร ^^
ปล.ร้านไม่มีสวัสดิการอะไรเลย มีแต่หักๆๆๆๆๆ
ขอความเห็นทุกคนหน่อยค่ะ😭😭 เงินออกแล้ว ถ้าหายไปเงียบๆเลยดีไหม หรือเขียนใบลาออกดีแต่เขียนแล้วเขาจะมาหักค่าชึดเรา100%