เมื่อ 2-3ว้นก่อนเห็นข่าว จับแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาแย่งงานคนไทยทำ เลยคิดย้อนไปถึงเมื่อกลางๆปีที่แล้ว บริษัทผมต้องการเพิ่มกำลังการผลิตโดยการเพิ่มไลน์ผลิต และเพิ่มจำนวนพนักงาน ประกาศรับสมัครพนักงานรายวันจำนวน 50 คน ทั้งติดป้ายประกาศหน้าบริษัท ประกาศที่หน้าเพจ และลงประกาศในเว็บหางาน โดยจ่ายค่าแรงขั้นต่ำตามปกติ และมีการันตีโอทีอย่างน้อยวันละ 2ชั่วโมง สวัสดิการก็อยู่ระดับเดียวกับโรงงานทั่วๆไป ปรากฏว่ามีคนมาสมัคร 8คน เราก็รับหมดเลย ผ่านไปเดือนกว่าได้คนงานมาทั้งหมด 8คนถ้วน

เราเลยแก้ปัญหาด้วยการติดต่อเอเจนซี่ แมนเพาเวอร์ซัพพลาย เพื่อให้หาคนให้ เค้าตอบกลับมาว่าตอนนี้เค้าก็หาคนไทยไม่ได้เหมือนกัน เพราะคนที่มาสมัครส่วนใหญ่จะระบุว่าต้องการงานที่สบาย แบบงานผลิตอะไหล่อิเล็คโทรนิค ที่ทำในห้องแอร์มากกว่างานไลน์ร้อน โดยเลือกที่จะรออยู่เฉยๆจนกว่าจะได้งานที่ตรงใจ แต่ถ้าเราต้องงานแรงงานต่างด้าวเค้าสามารถหาให้ได้ภายใน 30วัน 

ก็เลยงงว่าแล้วจะมีข่าวว่ากลัวแรงงานต่างด้าวแย่งงานทำไม ในเมื่อคนไทยมีงานแล้วไม่อยากทำ ซึ่งงานบริษัทผมก็รับผลิตแผ่นอลูมิเนียม แผ่นสเตนเลสทั่วๆไป ไม่ได้เป็นงานหนักหรือเหนื่อยมากมายอะไร แค่ไลน์ผลิตไม่ได้มีแอร์แค่นั้นเอง กลับไม่มีใครอยากมาทำ

ทุกท่านคิดเห็นเรื่องนี้กันยังไงบ้างครับ

แก้ไขลบลิงค์ข่าว เนื่องจากไม่ตรงกับประเด็นที่จะสื่อครับ ขออภัย