ปรึกษาเรื่องแนวทางการแก้ปัญหาความเป็นระเบียบของแรงงานต่างด้าวในอุตสาหกรรมครับ (สุขลักษณะ)

กระทู้คำถาม
สวัสดีครับผมทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่งที่มีแรงงานต่างด้าว 80%ในองค์กรทางด้านสายการผลิต ซึ่งจำนวนพนักงานต่างด้าวอยู่ที่ประมาณ 2500 คน
รวมกะกลางวัน และ กลางคืน
หน้าที่ๆผมดูแลคือการดูแลสุขลักษณะขององค์กรให้เป็นไปตามมาตรฐาน ตลอดจนดูแลเรื่องของระเบียบต่างๆ
ซึ่งปัญหาหลักๆที่ผม และเป็นประเด็นในการทำงาน
1. การเคี้ยวน้ำหมากและบ้วนทิ้งไม่เป้นที่ของพนักงาน (มีจุดให้สูบบุหรี่/เคี้ยวน้ำหมากเป็นที่ แต่พนักงานไม่ปฏิบัติตาม)
2. การทิ้งขยะของพนักงานตามซอกตามมุม (นั่งตรงไหนทิ้งตรงนั้น)
3. การถ่ายอุจาระ/ปัสวะ ไม่เป็นที่
              ยกตัวอย่างเช่น หอพักพนักงาน ถ่ายหนักบริเวณใต้ต้นไม้ ตามพุ่มไม้
              ในโรงงาน ปัสวะบริเวณข้างกำแพง
4. ในส่วนของยูนิฟอร์มก่อนเข้าไลน์ผลิต พนักงานต้องเบิกที่ส่วนงานและคืนตอนเลิกงาน แต่มีบางส่วนที่ไม่คืนและถอดทิ้งไว้ตามจุดต่างๆ

- เรื่องการสื่อสารทางบริษัทได้มีการอบรมพนักงานทุกคนก่อนเริ่มทำงาน ซึ่งเนื้อหาการอบรมก็เป็นไปตามมาตรฐาน ตั้งแต่เรื่องระเบียบข้อบังคับต่างๆ และหลักต่างๆที่โรงงานมี
- เรื่องถังขยะและป้ายบ่งชี้/ป้ายคำเตือนต่างๆ มีทุกจุด

และนี้ก้คือ 4 ปัญหาหลักๆใหญ่ๆที่เจอครับ ผมได้มาทำงานด้านนี้อย่างเต็มตัวและต้องปิดประเด็นทุกประเด็น
ผมอยากขอคำปรึกษากับทุกๆท่านในทิศทางการทำงานและแนวความคิดเพื่อมาประยุกให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กรครับ ถ้าผมผิดพลาดในการสื่อสารประการใด ขออภัยทุกท่ายด้วยครับ  ขอบคุณทุกๆความคิดเห็นนะครับ

ปล.ไฟล์ภาพผมไม่อาจแนบให้ได้เนื่องจากจะเป็นผลเสียต่อองค์กรครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่