ผมมองว่าโรงงานเยอะมันก็ดี เกิดการจ้างงาน
แต่ที่สังเกตุคือมันเป็นสัญญาจ้างรายเดือน มีโอกาสต่อถ้าผ่านงาน
อย่างที่รู้กันคืองานโรงานโดยเฉพาะฝ่ายผลิต คืองานหนักมาก ยืนทั้งวัน ถ้ากะกลางคืนก็ทำยันเช้า เด็กๆจะไหวกันหรือในอนาคต
หรือผลัดหมุนเปลี่ยนไปเรื่อยๆ เก่าไปใหม่มา
น่าจะหนักกันน่าดู แต่ก็เหมาะกับการเก็บเงินได้เร็วนะ ข้าวในโรงงานถูกกว่าข้างนอกเยอะพอสมควร เหมาะกับการเก็บทุนสร้างตัวไว
แต่ค่าแรงก็ไม่ได้เยอะอะไร 350+ เกือบทุกโรงงาน เลยไม่แปลกใจว่าทำไมคนทำโรงงานถึงชอบโอทีกัน
ผมแค่เห็นว่าแรงงานส่วนนี้ มีแต่น้องๆอายุน้อยกันจัง (ส่วนมาก)
บางคนยังเรียนอยู่เลย หรือพักการเรียน เพื่อมาหางานที่โรงงานทำ
เป็นกำลังใจให้มนุษย์โรงงานทุกคนครับ ดีกว่าตกงาน เพราะตกงานตอนนี้มันน่ากลัวกว่างานหนัก
ทำไมตามโรงงานในชลบุรี-ระยอง ฝ่ายไลน์ผลิตถึงมีแต่เด็กๆอายุน้อยอยู่เลย สะท้อนเรื่องอะไรได้บ้างครับ
แต่ที่สังเกตุคือมันเป็นสัญญาจ้างรายเดือน มีโอกาสต่อถ้าผ่านงาน
อย่างที่รู้กันคืองานโรงานโดยเฉพาะฝ่ายผลิต คืองานหนักมาก ยืนทั้งวัน ถ้ากะกลางคืนก็ทำยันเช้า เด็กๆจะไหวกันหรือในอนาคต
หรือผลัดหมุนเปลี่ยนไปเรื่อยๆ เก่าไปใหม่มา
น่าจะหนักกันน่าดู แต่ก็เหมาะกับการเก็บเงินได้เร็วนะ ข้าวในโรงงานถูกกว่าข้างนอกเยอะพอสมควร เหมาะกับการเก็บทุนสร้างตัวไว
แต่ค่าแรงก็ไม่ได้เยอะอะไร 350+ เกือบทุกโรงงาน เลยไม่แปลกใจว่าทำไมคนทำโรงงานถึงชอบโอทีกัน
ผมแค่เห็นว่าแรงงานส่วนนี้ มีแต่น้องๆอายุน้อยกันจัง (ส่วนมาก)
บางคนยังเรียนอยู่เลย หรือพักการเรียน เพื่อมาหางานที่โรงงานทำ
เป็นกำลังใจให้มนุษย์โรงงานทุกคนครับ ดีกว่าตกงาน เพราะตกงานตอนนี้มันน่ากลัวกว่างานหนัก