เอาจริงๆ ก็แอบคิดนะว่าทำไมเด็ก Gen z ที่พึ่งเข้างานมาใหม่ๆ สมัยนี้ถึงลาออกเยอะ ผมคือคนที่อยู่ระหว่าง Gen z ไป Gen Y. เพื่อนๆคิดเหมือนผมมั้ย ผมเข้างานมาแรกๆ โอเครงานก็ไม่ได้มีอะไรมาก พอทำไปสักพักเริ่มรู้สึกว่า เราเริ่มทำจะทุกตำแหน่ง ทุกหน้าที่ ทุกงานที่มีในหน่วยงานเลยก็ว่าได้  เราก็เลยเกิดการตั้งคำถามว่า เฮ้ย! หน่วยงานหรือองค์กรมันก็จะประกอบไปด้วยคนที่รับผิดชอบหน้าที่คนละหน้าที่ต่างไปมั้ยวะ ไม่ใช่คนๆนึงทำสะทุกหน้าที่ทุกงานเลย และผู้ใหญ่บางคนนะ เฮ้ย! เอาจริงดิ เงินเดือนเป็นแสนๆ แต่ไม่ทำอะไรเลย ประชุมอย่างเดียว (จะว่าเขาก็ไม่ได้เพราะความรับผิดชอบเขาสูงกว่าแหละ) แต่มันก็มีบางประเภท บางคนที่ก็ไม่เอาอะไรจริงๆนั่งกินเงินเดือนจริงๆ พอเด็กรุ่นใหม่ที่เข้ามาทำงานเห็นแบบนี้ก็รู้สึกเหนื่อย .... บางก็บอกอดทนแต่เอาจริงป้ะ เด็กสมัยนี้ไม่รู้จะอดทนไปทำไมก็ในเมื่อทางเลือกการทำมาหากินมันเยอะกว่า แต่เอาเถอะสำหรับผมสงสารคนรุ่นใหม่ที่เข้ามาละเจอองค์กรแบบนี้ จริงๆผู้บริหารระดับสูงควรลงมาให้ความสำคัญจริงหรือไม่ เพื่อนคิดเห็นยังไงครับ ....