คือเรื่องมีอยู่ว่า ก่อนหน้านั้น เราได้วันลาพักร้อนกันคนละ 6 วัน ต่อปี แต่หลังจากเปลี่ยน หัวหน้าใหม่ เขาได้ลดจำนวนวันลาพักร้อนพวกเราลงเป็น 4 วัน โดยเขาให้ความเห็นว่า โดยคนทำงานปกติจะทำงานที่ วันละ 8 ชม./วัน ซึ่งพวกผมทำงานเป็นกะ กะละ 12 ชม./วันทำงานเป็น 3 วัน หยุด 3 วัน โดยหัวหน้าเขาได้นับเอาจำนวน ชม.มาหารเฉลี่ย โดยถ้าเอาตามวันปกติ 8 ชม./วัน
  คือ 8*6= 48
ส่วนถ้ามาเฉลี่ยจากที่ทำงานเป็นกะ
  คือ 12*4= 48
เขาคำนวนแบบนี้มันถูกต้องแล้วใช่ไหมครับ โดยวันลากิจก็คิดแบบนี้เช่นกันครับ
รบกวนสอบถามผู้รู้ครับ