หากสมมุติผมได้แจ้งลาออกจากที่ทำงานปัจจุบัน ซึ่งมีประกันสังคมอยู่ 
และเข้าทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง มีการเซ็นสัญญาทดลองงาน 3 เดือน ถึงจะได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ

ผมอยากสอบถามว่า

1. ผมเพิ่งเริ่มฝึกงานงานไปได้ 2 สัปดาห์ (ยังไม่ผ่านโปร)  ตามกฎหมายแล้ว ทางฝ่ายบุคคลต้องให้เราขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน
    กับกองทุนประกันสังคมได้เลยหรือไม่  หรือถ้าบริษัทแจ้งว่าต้องผ่านทดลองงาน 3 เดือนก่อน ถึงยื่นเรื่องไปที่กองทุนประกันสังคมให้ ต้องทำอย่างไรครับ

2. ใครจะเป็นผู้ยื่นแบบขึ้นทะเบียนประกันตน กับ กองทุนประกันสังคม และรับผิดชอบส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมหรอครับ

3. การหักเงินเข้ากองทุนประกันสังคม คิดเป็นเงินเท่าไรจากเงินเดือนที่ได้รับครับ หากเงินเดือนเกิน 18,000 บาทขึ้นไป