หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่ออายุ 60 ปีออกจากงานจะได้ค่าชดเชยจากนายจ้างไหมคะ
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
สำนักงานประกันสังคม
ขอสอบถามจากผู้รู้หรือผู้มีประสบการณ์นะคะคือพ่อดิฉันอายุ 62 ปีจะออกจากงานแต่นายจ้างบอกว่าให้ไปเดินเรื่องเงินประกันสังคมเอาเองแล้วให้เขียนว่าลาออกโดยบริษัทจะไม่จ่ายเงินชดเชยส่วนของนายจ้างใดๆทั้งสิ้นใครมีข้อมูลที่ดีช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามเรื่องขึ้นศาล นายจ้างจ่ายเงินไม่ครบ
เรื่องมีอยู่ว่าดิฉันไปแจ้งกรมสวัสดิการแรงงาน แล้วนายจ้างไม่ยอมจ่ายเงินค่าชดเชยและค่าบอกกล่าว ทั้งที่พนักงานแรงงานได้ออกคำสั่งแล้ว แต่บริษัทไม่ยอมจ่าย ทีนี้ดิฉันไปได้ไปฟ้องที่ศาลแรงงาน เขานัดดิฉันและบร
สมาชิกหมายเลข 5904550
นายจ้างเลิกจ้างเพราะแฟนผมทำผิด แบบนี้ผมจะได้เงินชดเชยอะไรบ้างมั้ยคับ
คือแฟนผมเอาเงินบริษัทมาใช่แล้วทางบริษัทจับได้ เลยสั่งให้เอาเงินมาคืนแล้วจะไม่แจ้งความทางแฟนผมก็หาคืนให้จนคบแล้วก็ให้เขียนใบลาออกแต่มันมาซวยผมด้วยคือผมโดนให้ออกงานด้วยเพราะบริษัทบอกผมเป็นแฟนกันจะไม่รู้
สมาชิกหมายเลข 8564789
แจ้งลาออกหลังจากทดลองงานได้เงินประกันคืนไหม
สวัสดีค่ะ พอดีอยากทราบว่าถ้าเราอยู่ในช่วงทดลองงานแล้วแจ้งลาออก หลังจากพึ่งทำงานได้ 3 วัน จะได้เงินประกันคืนไหมคะ เพราะว่าคิดว่างานนี้ไม่เหมาะกับเราค่ะเลยอยากจะลาออก และเราจะได้รับค่าจ้างตามวันที่เราทด
สมาชิกหมายเลข 8554788
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนให้ต้องทำไงบ้าง
ทำงานได้ 2 เดือน เป็นโฮมสเตย์ ห้องเช่ารายวัน ไม่เข้าประกันสังคม ไม่มีการขอเอกสารสมัครงาน ไม่มีการตอกบัตร มีแต่ลงเวลาเข้างาน เดือนแรกจ่ายปกติ มาเดือนนี้ไม่จ่ายตามกำหนด บอกว่าจะจ่ายวันที่ 28 เดือนนี้กำห
สมาชิกหมายเลข 8562651
นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างและค่าชดเชย
อยากเล่าประสบการณ์ กรณีนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน เราสามารถเรียกร้องสิทธิ์อ ะไรได้บ้างตามกฎหมายในแบบฉบับที่เจอกับตัว เนื่องจากได้มีการปิดตัวลงโดยที่ไม่ยอมจ่ายเงินเดือนและค่าชดเชย โดยที่บอกว่าบริษัทเจ๊ง
สมาชิกหมายเลข 4282516
หากไม่ผ่านการทดลองงานแล้วนายจ้างไม่ได้บอกล่วงหน้า 30 วันจะได้เงินชดเชยไหมคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะซึ่งในตอนทำงานเขาบอกว่าทดลองงาน 3 เดือน แล้วพอทำงานได้ 1 เดือนนิดๆเขาก็แจ้งว่าไม่ผ่านแล้วให้ออกเลยจะได้เงินชดเชยไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 2744526
นายจ้างหักเงินแต่ไม่ส่งประกันสังคมให้
สวัสดีค่ะ พอดีเราเรื่องสงสัย และคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่นายจ้างทำแบบนี้ คือเราทำงานกับที่บ.นี้มา 2 ปีแล้ว ไม่ค่อยสงสัย หรืออะไรเลย มีต้นปีนี้ที่ขอลาออก และ ได้กลับมาทำงานใหม่ เดือนแรกที่กลับมาทำงา
สมาชิกหมายเลข 3863787
เปลี่ยนชื่อตัว ลงทะเบียนคนว่างงานเงินจะเข้าไหม
พอดีว่าเรามีการลงทะเบียนคนว่างงานหลังจากที่ได้มีการเปลี่ยนชื่อตัวไม่ทราบว่าใครมีประสบการณ์แบบนี้บ้างคะที่ชดเชยคนว่างงานจะเข้าไหมแต่ในระบบคนว่างานลงทะเบียนแล้วยังเป็นชื่อเก่าอยู่
สมาชิกหมายเลข 4568717
การส่ง ม.33/ม.39 หลังลาออกจากที่ทำงานเก่า ทำอย่างไร
สวัสดีครับ จากกระทู้ก่อนหน้านี้เรื่องการลาออกจากที่ทำงานของผมนั้น สิ้นปีนี้ผมจะลาออกจากที่ทำงานแล้วครับ ซึ่งมีบริษัทหนึ่งมาทาบทามให้ผมไปทำงานด้วย แต่ที่บริษัทนี้ไม่มีประกันสังคม(เป็นบริษัทที่มีหลายสาข
สมาชิกหมายเลข 4012654
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
สำนักงานประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่ออายุ 60 ปีออกจากงานจะได้ค่าชดเชยจากนายจ้างไหมคะ