เราลาออกจากงานแล้ว เราควรทำตามที่หัวหน้าสั่งหรือไม่คะ

สวัสดีค่ะ รบกวนถามความเห็นจากพวกพี่ๆที่มีประสบการณ์และไม่มีประสบการณ์ก็ได้ค่ะ คือหนูเป็นเด็กจบใหม่ ได้มาทำงาน Call center ได้ 1 ปี 2 เดือนแล้วค่ะ แต่ด้วยระบบการทำงานของบริษัทไม่โอเค และสิทธิ์การลาที่ควรจะได้กลับไม่ได้ อย่างเช่น การทำงานของระบบหลังบ้านทำงานไม่ดี  ทำให้ลค.ได้ผลกระทบ หน้าบ้านอย่างเราต้องมาคอยแก้ปัญหาให้ หรืออาจจะเป็นการลาพักร้อน ที่กฎคือทำงาน 1 ปีถึงจะได้วันพักร้อน พอครบ 1 ปีลงวันลาก็ไม่ได้ตามที่หวัง ผิดแผนไปหมด ก็เข้าใจเขาค่ะว่าทำงานบริการไม่มีคนรับสาย วันลาก็ไม่ได้ แต่หนูก็ทำมาครบปีแบบไม่มีวันลาก็รู้สึกเหนื่อย อยากพักสมองบ้าง และในช่วงนี้ต้องมีการเรียนระบบใหม่ด้วย ทำให้โอทีเพิ่มมากขึ้น จากที่มีโอทีวันละ 1 ชม. ก็จะมีโอทีวันหยุดมาด้วย เป็นโอทีบังคับให้มาเรียนระบใหม่ อย่างของหนูทำ 5 หยุด 2 ถ้ามาเรียนระบบก็ 11 วันแบบที่เราไม่มีวันหยุด ตอนนี้หนูตัดสินใจที่จะออกแล้ว แต่พี่หัวหน้างานเดินมาบอกว่าให้ทำโอทีเหมือนเดิมถึงแม้จะออก เพราะเขาส่งชื่อหนูไปแล้ว อย่างไงก็ต้องมาทำ หนูจะลาออกเดือนหน้าเกือบๆสิ้นเดือน ใจหนูไม่อยากทำ เพราะมองว่าจะออกแล้ว และงานก็ยังไม่ได้จะใช้ระบบใหม่ จะใช้ก็เดือนเมษา แต่กว่าหนูจะออกก็เดือนกว่าเลย อีกใจก็ไม่อยากมีปัญหากับหัวหน้า กลัวเขามองว่าเราเป็นเด็กไม่เชื่อฟัง และกังวลว่าเบื้องบนก็จะมาว่าหัวหน้าอีกที หนูอยากทำงานแบบสบายๆชิวๆ ไม่อยากที่จะมีเรื่องอะไรพวกนี้ค่ะ เพราะแค่นี้ก็กดดันจากลค. กดดันที่ต้องรับสายตลอดเวลา ห้องน้ำก็ต้องขออนุญาติเข้า และตลกตรงที่พูดทั้งวันแต่เขาบอกห้ามกินน้ำเยอะจะได้ไม่ต้องปวดฉี่ แต่ไอ้เราก็ใช้เสียงพูดทั้งวัน55555 ย้อนแย้ง พี่ๆว่าหนูควรทำอย่างไร ไปหรือไม่ไปดีคะ และสาเหตุอีกอย่างที่อยากออกก็เพราะระบบใหม่ด้วยค่ะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่