คืออยากจะสอบถามว่าคนงาน(แรงงานต่างด้าว)มาทำงานโรงงานได้ค่าจ้างแบบรายวัน แต่คนงานหยุดงานไม่ได้แจ้งหัวหน้างาน คือวันนั้นหยุดก็คือรายวันคนงานคนั้นก็ไม่ได้อยู่แล้ว แต่หัวหน้างานมาหักเงินคนงานเพิ่ม อยากรู้ว่ามันผิดกฎหมายแรงงานรึป่าวค่ะ แต่กฎของโรงงานมีอยู่และแจ้งให้คนงานก่อนอยู่แล้วว่าถ้าในระยะหนึ่งเดือนถ้าขาดงาน3วันโดยไม่แจ้งอะไรก็จะให้ออก แต่เคสนี้คือหยุดโดยไม่แจ้งแต่ไม่เกินกำหนดกฎของโรงงาน แต่เราคิดว่าไม่มีสิทธิไปหักเงินคนงานที่ลาโดยไม่แจ้ง อยากทราบข้อกฎหมายค่ะ จะได้ช่วยคนงานถูกหรือถ้าเค้าต้องโดนหักเงินจริงๆจะได้มาบอกเค้าถูก ฝากด้วยนะคะ🥲