เราทำงานอยู่ บริษัทแห่งหนึ่ง แต่มีเหตุจำเป็นที่ทำให้ต้องออกแบบกระทันหันจริงๆ จริงๆแล้วเราก็มีส่วนที่ผิดเพราะไม่ได้แจ้งล่วงหน้า บริษัทไม่จ่ายเงินในส่วนของวันที่เราทำงานไป บริษัทสามารถไม่จ่ายเงินค่าแรงในส่วนที่เราทำไปได้ด้วยหรอ (เรายังอยู่ในระหว่างทดลองงาน)