▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การลาออกจากงานโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า
1.ถ้ากรณีเราลาออกจากงานโดยที่ไม่มีการแจ้งลาออกล่วงหน้า30วัน เจ้านายมีสิทธิหักเงินครึ่งหนึ่งเราไหมคะ
2.เอกสารสัญญาว่าจ้างไม่ได้มีการลงเซ็นเป็นลายลักษณ์อักษรเราสามารถเอาผิดผู้ว่าจ้างได้ไหมคะ
3.เราไปทำงานขาดแค่1วันจะครบ1เดือนเต็มและมีโอทีอีก เจ้านายจะจ่ายเงินเราแค่ครึ่งหนึ่งของเงินเดือน เขาสามารถทำได้ไหมคะ
สอบถามเพื่อขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ