บริษัทฯที่ทำธุรกิจประเภทอสังหาฯตึกแถวให้เช่า หรือมีพื้นที่ให้เช่า โดยไม่มีนโยบายขยายกิจการเพิ่มเติมในอนาคต
1. บริษัทมีการเก็บเงินสำรองตามที่กม.กำหนด 10% ของทุนจดทะเบียนไว้เป็นที่เรียบร้อยแล้ว
2. พร้อมยังมีการกันเงินสำรองฉุกเฉิน 12 เดือน
3. สำรองอื่นๆอีกจำนวนหนึ่งเพิ่มเติมอยู่แล้ว
1 จำเป็นมั้ยที่บริษัทจะขอหักเงินสำรองไว้เพิ่มเติมอีกนอกเหนือจากข้อ 1 , 2 , 3 ด้านบน
1.1 บริษัทจะขอหักสำรองเพิ่มเติมอีกเพื่อไว้ใช้จ่ายอื่นๆ โดยหมายถึงอะไรบ้างที่ควรหักไว้ และควรเป็นกี่ % ของกำไรสุทธิต่อปี ?
1.2 ถ้าบริษัทฯมีกำไรสะสมที่ยังไม่จัดสรรหากบริษัทต้องการเก็บสำรองเพิ่มเติม ( นอกเหนือเงินสำรองที่กม.กำหนดไว้ 10% )
ควรนำกำไรสะสมที่ยังไม่จัดสรร มาทำเป็นงบสำรองเพิ่มเติม
ก่อนที่จะหักเพิ่มจากผลกำไรประจำเดือนในงวดปีถัดไปใช่มั้ย ?
1.3 บริษัทจะขอหักสำรองเพิ่มเติมอีกเพื่อไว้ใช้จ่ายอื่นๆจะต้องชี้แจงและขอมติในการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี
หรือกรรมการสามารถลงมติโดยไม่แจ้งผู้ถือหุ้นได้ ? ( ส่วนตัวคิดว่าควรแจ้งและขอมติผู้ถือหุ้นก่อน เพราะจะดึงเงินออกจากกำไรสุทธิประจำเดือน)
2. การที่บริษัทฯนำเงินกำไรสุทธิ ไปลงทุนด้านอื่นถือว่าบริษัทฯมีความมั่นคงทางด้านการเงินใช่มั้ย
2.1 การที่นำเงินกำไรไปลงทุนด้านอื่น จะต้องขอมติจากผู้ถือหุ้นใช่มั่ย หรือกรรมการสามารถลงมติโดยไม่แจ้งผู้ถือหุ้นได้ ?
2.2 หากนำผลกำไรของบริษัทไปลงทุนอื่นโดยไม่แจ้งให้กับผู้ถือหุ้นทราบ สามารถดึงเงินจากการลงทุนอื่นกลับมาในบช.บริษัทได้ทันทีมั่ย ?
2.3 หากดึงเงินลงทุนด้านอื่นกลับมาอยู่ในบัญชีบริษัทถือเป็นกำไรที่ยังไม่ได้จัดสรรทั้งหมดใช่มั้ย ?
และ สามารถนำมาจ่ายเป็นเงินปันผลให้กับผู้ถือหุ้นทันที ได้หรือไม่ ?
3. กรณีมีเงินกำไรสะสม เก็บไว้หลายปีจะนำมาปันผลทั้งหมดได้หรือไม่ หากมีสำรองตามกฎหมาย10%แล้ว และยังมีสะสม 12 เดือนไว้แล้ว
และบริษัทสามารถนำเงินกำไรไปลงทุนด้านอื่นๆอีก ?
4. บริษัทมีการจ่ายเงินปันผลทุกปีการกำหนดจำนวนเงินที่จะปันผล บริษัทต้องส่งเอกสารแสดงงบการเงินให้ผู้ถือหุ้นรับทราบล่วงหน้าก่อนการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี แล้วจึงให้ผู้ถือหุ้นพิจารณาลงมติอนุมัติจำนวนเงินที่จะจ่ายปันผล หรือให้กรรมการเป็นผู้กำหนดจำนวนเงินที่จะจ่ายปันผลล่วงหน้าได้โดยไม่ต้องแจ้งในที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบ ?
5. หากมติในที่ประชุมที่เคยลงมติไปแล้วกรณีภายหลังตรวจสอบได้ว่าผิดหลักการปฏิบัติ ถือว่าให้มติครั้งนั้นยกเลิกและไม่มีผลใช่มั้ย ?
ขอบพระคุณมากครับ
เรื่องเงินสำรองของบริษัทจำกัด และเงินปันผล
1. บริษัทมีการเก็บเงินสำรองตามที่กม.กำหนด 10% ของทุนจดทะเบียนไว้เป็นที่เรียบร้อยแล้ว
2. พร้อมยังมีการกันเงินสำรองฉุกเฉิน 12 เดือน
3. สำรองอื่นๆอีกจำนวนหนึ่งเพิ่มเติมอยู่แล้ว
1 จำเป็นมั้ยที่บริษัทจะขอหักเงินสำรองไว้เพิ่มเติมอีกนอกเหนือจากข้อ 1 , 2 , 3 ด้านบน
1.1 บริษัทจะขอหักสำรองเพิ่มเติมอีกเพื่อไว้ใช้จ่ายอื่นๆ โดยหมายถึงอะไรบ้างที่ควรหักไว้ และควรเป็นกี่ % ของกำไรสุทธิต่อปี ?
1.2 ถ้าบริษัทฯมีกำไรสะสมที่ยังไม่จัดสรรหากบริษัทต้องการเก็บสำรองเพิ่มเติม ( นอกเหนือเงินสำรองที่กม.กำหนดไว้ 10% )
ควรนำกำไรสะสมที่ยังไม่จัดสรร มาทำเป็นงบสำรองเพิ่มเติม ก่อนที่จะหักเพิ่มจากผลกำไรประจำเดือนในงวดปีถัดไปใช่มั้ย ?
1.3 บริษัทจะขอหักสำรองเพิ่มเติมอีกเพื่อไว้ใช้จ่ายอื่นๆจะต้องชี้แจงและขอมติในการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี
หรือกรรมการสามารถลงมติโดยไม่แจ้งผู้ถือหุ้นได้ ? ( ส่วนตัวคิดว่าควรแจ้งและขอมติผู้ถือหุ้นก่อน เพราะจะดึงเงินออกจากกำไรสุทธิประจำเดือน)
2. การที่บริษัทฯนำเงินกำไรสุทธิ ไปลงทุนด้านอื่นถือว่าบริษัทฯมีความมั่นคงทางด้านการเงินใช่มั้ย
2.1 การที่นำเงินกำไรไปลงทุนด้านอื่น จะต้องขอมติจากผู้ถือหุ้นใช่มั่ย หรือกรรมการสามารถลงมติโดยไม่แจ้งผู้ถือหุ้นได้ ?
2.2 หากนำผลกำไรของบริษัทไปลงทุนอื่นโดยไม่แจ้งให้กับผู้ถือหุ้นทราบ สามารถดึงเงินจากการลงทุนอื่นกลับมาในบช.บริษัทได้ทันทีมั่ย ?
2.3 หากดึงเงินลงทุนด้านอื่นกลับมาอยู่ในบัญชีบริษัทถือเป็นกำไรที่ยังไม่ได้จัดสรรทั้งหมดใช่มั้ย ?
และ สามารถนำมาจ่ายเป็นเงินปันผลให้กับผู้ถือหุ้นทันที ได้หรือไม่ ?
3. กรณีมีเงินกำไรสะสม เก็บไว้หลายปีจะนำมาปันผลทั้งหมดได้หรือไม่ หากมีสำรองตามกฎหมาย10%แล้ว และยังมีสะสม 12 เดือนไว้แล้ว
และบริษัทสามารถนำเงินกำไรไปลงทุนด้านอื่นๆอีก ?
4. บริษัทมีการจ่ายเงินปันผลทุกปีการกำหนดจำนวนเงินที่จะปันผล บริษัทต้องส่งเอกสารแสดงงบการเงินให้ผู้ถือหุ้นรับทราบล่วงหน้าก่อนการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี แล้วจึงให้ผู้ถือหุ้นพิจารณาลงมติอนุมัติจำนวนเงินที่จะจ่ายปันผล หรือให้กรรมการเป็นผู้กำหนดจำนวนเงินที่จะจ่ายปันผลล่วงหน้าได้โดยไม่ต้องแจ้งในที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบ ?
5. หากมติในที่ประชุมที่เคยลงมติไปแล้วกรณีภายหลังตรวจสอบได้ว่าผิดหลักการปฏิบัติ ถือว่าให้มติครั้งนั้นยกเลิกและไม่มีผลใช่มั้ย ?
ขอบพระคุณมากครับ