▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
พนักงานประจำ
ทำยังไงกับคนในทีมที่ผิดพลาดเรื่องเดิมๆ ต้องคอยบอกเรื่องเดิมซ้ำๆ
จะทำยังไงกับคนที่ทำผิดซ้ำๆ
พูดเรื่องเดิมๆวนไป
สอนแล้วสอนอีก
ย้ำเตือนให้ปรับปรุง
แต่ก็ยังคงทำผิดเรื่องเดิมซ้ำๆ
หรือเป็นเพราะเราจัดคนไม่ถูกกับงาน
แชร์ประสบการณ์กันค่ะ