สวัสดีค่ะ
ขอสอบถามเพื่อตรวจทานความเข้าใจที่ถูกต้องของตนเองนะคะ

เราทำงานภายในสัญญาจ้างบริการ สัญญาระบุเป็นภาษาอังกฤษว่า "consultant as a contractor in providing the services" --- ดังนั้นเราไม่ได้เป็นพนักงานประจำ และจะไม่ได้ค่าชดเชยกรณีถูกเลิกจ้าง

และในเงื่อนไขของการระบุเงื่อนไขการเลิกจ้างคือ
"Either party may at anytime and withour cause terminate this Agreement for convenience by giving 30 days written notice of termination to the other party."
เราเข้าใจถูกไหมคะว่า ถ้ามีเลิกจ้าง จะต้องมีการแจ้งแบบเป็นลายลักษณ์อักษรจากฝ่ายใดฝ่านหนึ่งล่วงหน้า 30 วัน 

ดังนั้นถ้าเดือน ธันวาคม 2023 เราทำงานเต็มเดือน เราจะต้องได้เงินเดือนตามปกติ
และถ้าบริษัทนี้ต้องการเลิกจ้างเรา และมีการแจ้งเป็นลายลักษณ์อ้กษรในวันที่ 8 มกราคม 2024
ดังนั้นวันสุดท้ายที่เราทำงานคือวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2024 และจะได้รับเงินค่าจ้างตามรอบการจ่ายเงินปกติของเดือนกุมภาพันธ์ 2024
และเศษวัน 7 วันนี้ของเดือนกุมภาพันธ์จะปัดไปจ่ายรอบเดือนมีนาคม 2024

ขอบคุณค่ะ