รบกวนสอบถามครับว่า ในคดีแรงงาน ศาลฎีกาใช้เวลาในการพิจารณามีคำสั่งรับหรือไม่รับนานแค่ไหน ถึงจะมีคำสั่งลงมาที่ศาลแรงงานชั้นต้นครับ
ผมถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้ทำความผิด จากนั้นผมฟ้องศาลแรงงาน ศาลแรงงานชั้นต้นพิพากษาให้ผมชนะ บ ยื่นอุทธรณ์ต่อศาลคดีชำนัญฯ 
หลังจากนั้น 5 เดือนศาลอุทธรณ์คดีชำนัญฯมีคำพิพากษามาที่ศาลแรงงานชั้นต้น พิพากษายืน
จากนั้น บ ยื่นขออนุญาตฎีกา ซึ่งจากวันที่ศาลต้นส่งคำฟ้องฎีกาและคำร้องไปให้ศาลฎีกาพิจารณามีคำสั่ง จนถึงตอนนี้ 6 เดือนแล้ว
เลยอยากทราบว่า ต้องรออีกนานแค่ไหนถึงจะมีคำสั่งลงมาที่ศาลแรงงานชั้นต้นครับ

รบกวนผู้รู้แนะนำหน่อยนะครับ เท่าที่หาข้อมูลเหมือนจะไม่ได้มีกำหนดชัดเจน โดยทั่วไปหรือโดยประมาณก็ได้ครับ เพราะนับจากวันฟ้อง ตอนนี้ 3 ปีแล้ว เลยต้องการใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับวางแผนต่อจากนี้ครับ

รบกวนด้วยครับ ขอบคุณครับ