ผมเป็นผู้จัดการร้านขนมร้านหนึ่ง ฐานเงินเดือน 15,000 บาท

เข้าเรื่องเลยครับ

1 ) วันที่ 5 ธค 66 ที่ผ่านมา เป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ ผมมาทำงานตามปกติ ทำเรื่องขอโอทีนักขัตฤกษ์ในระบบปกติ ขึ้นอนุมัติ แต่เงินเดือนออกมา ไม่ได้ค่าแรงวันหยุดนักขัตฤกษ์ครับ สอบถามหัวหน้า เขาบอกว่า วันที่ 5 ไม่จ่ายนะ ให้ชดเชยเป็นวันหยุดเพิ่ม 1 วันแทน ( ซึ่งผมไม่ได้เลือกแบบนั้นแน่นอนครับ ผมอยากได้เงิน )
แบบนี้สามารถทำได้หรอครับ?

2 ) ทำโอที หลังเลิกงานวันปกติ เช่น 7:00-16:00 ทำโอทีต่อ 16:00-19:00 = 3 ชม.
#แต่ ผมมาสาย 15 นาที ( 7:15 )หัวหน้าผมให้แก้ไขโดยการ ให้หักที่โอที 1 ชม. = เหลือ 2 ชม.
#แต่ เงินเดือนออกมา ระบบก็หักสายไปแล้ว หัวหน้า ก็ให้ผมหักโอทีไปอีก โอทีที่ผมทำทั้งหมด 62 ชม.หักเองจากคำสั่งหัวหน้าไป เหลือ 33 ชม
ซึ่ง ชม.ทำงานปกติ = x1 โอที = x1.5 มันเอามาหักล้างกันได้หรอครับ?

ขอบพระคุณล่วงหน้าครับ